Image of Pengaruh Sistem Pengendalian Internal Terhadap Kinerja Karyawan Pabrik Printing Bilfiqtex di Kelurahan Kertoharjo Kota Pekalongan

SKRIPSI EKOS

Pengaruh Sistem Pengendalian Internal Terhadap Kinerja Karyawan Pabrik Printing Bilfiqtex di Kelurahan Kertoharjo Kota Pekalongan

Sumber daya manusia (SDM) dalam suatu perusahaan memiliki peran utama dalam meningkatkan efektivitas dan efisiensi perusahaan. dalam berbagai kegiatan pengelolaan perusahaan. Berbagai tuntutan perusahaan yang sangat tinggi menuntut daya tahan perusahaan dalam mengatasi sekaligus menjembatani perusahaan dari berbagai masalah yang dihadapi baik internal maupun external. Ketahanan perusahaan tersebut sangat ditentukan oleh komunikasi baik antara pemimpin perusahaan dan karyawan perusahaan. Oleh karena itu SDM tersebut harus dikelola sedemikian rupa guna tercapainya suatu tujuan perusahaan. Dalam hal ini sangat penting sekali bagi pemimpin suatu perusahaan memperhatikan dengan betul terkait kinerja karyawannya.
Jenis penelitian ini yaitu menggunakan metode survei. Pengambilan sampelnya menggunakan sampling jenuh. Sampling jenuh adalah sampel yang mewakili jumlah populasi. Biasanya dilakukan jika populasi dianggap kecil atau kurang dari 100. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 43 responden. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah kuesioner. Metode analisis yang digunakan yaitu uji validitas, uji Asumsi Klasik, uji normalitas, uji autokorelasi, uji multikolienaritas, uji linieritass, uji heteroskedastisitas, uji reliabilitas, analisis regresi linier berganda, uji hipotesis dengan menggunakan uji t (parsial), uji F (simultan), dan koefisien determinasi (R2).
Kata kunci: Sistem pengendalian internal, Kinerja karyawan

DAFTAR PUSTAKA :
Angelina dkk. (2017). Analisis Efektivitas Sistem Pengendalian Internal Persediaan Barang Dagang Pada Supermarket Paragon Mart Tahuna,. Jurnal Riset Akuntansi Going Concern , Vol. 12, No. 2, Hlm. 131-139.

Arens dkk. . (2008). Auditing dan Jasa Assurance terjemagan Herman wibowo.Jakarta: Erlangga. Azhar Susanto. (2013). 96.

Bungin, Burhan . (2008). Sosiologi Komunikasi Teori, Paradigma, dan Diskursus teknologi Komunikasi di Masyarakat. Jakarta: Perdana Media Group.

Dermawan, D. (2013). Metode Penelitian Kuantitatif. Bandung: Rosda.

Dimas Okta Ardiansyah. (2016). Pengaruh Komunkasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Dimediasi Oleh Kepuasan Kerja. Jurnal Bisnis dan Manajemen , Vol. 3, No.1, Hlm. 18.

Ghozali. (2013).

Ghozali, I. Aplikai Analisis Multivariate. Semarang, Universitas Deponegoro. Hadi, S. (2006). Metodologi Penelitian Kuantitatif untuk Akuntansi Keuangan. Dalam Ekonosia (hal. hlm. 39). Yogyakarta.

Handoko. (2003). Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE.

Hasibuan, M. S. (2011). Manajemen Sumberdaya Manusia Edisi Kedua. Jakarta: Bumi Aksara.

Hendrayani dkk. (2019). Analisis Sistem Pengendalian Intern Persediaan Bahan Baku Pada PT. Fitria Sarbini Mitra Mandiri Kota Banjar Baru. Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis, 19.

heni Kurniawati. (2011). Sistem Pengendalian Intern Pada Perusahaan Kecil Dan Menengah. Jurnal Binus Business Review, 457.

I Gust Agung Rai. (2008). Dipetik september jumat, 2021, dari https://library.ac.id.

Jasmalinda. (2021). Pengaruh Pengendalian Internal Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Daerah Air Minum Padang Panjang. Jural Iovasi Penelitian, 1, 2617-2630.

Kuncoro, M. (2007). Metode Kuantitatif: Teori dan Aplikasi untuk Bisnis dan Ekonomi. Yogyakarta: UPP STIMYKPN.

Kurniawan, Albert. (2014). Metode Riset untuk Ekonomi dan Bisnis. Bandung: Alfabeta.

Lasso, ngumar. (2016). Pengaruh Pengendalian Intern erhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi PT. Brother Silve. Jurnal ilmu dan reset akuntansi, 3.

Latifa, Widyawati. (2017). Pengaruh Perencanaan Strategi dan Pengendalian Intern. Jurnal Ilmu dan Riset Akuntansi, 6.

Mahmudi. (2007). Manajemen Kinerja Sektor Publik, edisi revisi. Yogyakarta: UPP STIM .

Moh Sidik Priadana dan Saludin Muis. (2009). “Metodologi Penelitian Ekonomi & Bisnis. edisi pertama.

Muzakki dkk. (2016). Pengauh Penggunaan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Administrasi Bisnis, Vol. 39, No. 2, Hlm. 171.

Muzakki dkk . (2016). Pengaruh Kegunaan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Administrasi Bisnis, Vol. 39, No.2, Hlm. 171.

Nuryani Tadeko. (2017). Pengaruh Sistem Pengendalian Intern Pemerintah Terhadap Kualitas Pelayanan Pada Satuan Kerja Perangkat Daera. e Jurnal Katalogis, Vol. 5, No. 2, 105, SSN: 2302-2019.

Nuryani Tadeko. (2017). Pengaruh Sistem Pengendalian Intern Pemerintah Terhadap Kualitas Pelayanan Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah. Jurnal Katalogis, 5, 104-115.

Parveen P.Gupta. (2008). Dipetik september jumat, 2021, dari http://library.binus.ac.id.

Pasolong. (2011). Teori Administrasi Publik. Bandung: Alfabeta.

Rahayu, R. P. (t.thn.). Pengaruh Pengendalian Intern Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Ramajaya Pramukti , hal. 8.

Reny Puji Rahayu. (t.thn.). Pengaruh Pengendalian Intern Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Ramajaya Pramukti (Amatha Jaya Plasma). Jurnal Skripsi Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan.

Reny Puji Rahayu, ,. (t.thn.). Pengaruh Pengendalian Intern Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Ramajaya Pramukti (Amatha Jaya Plasma). Jurnal Skripsi Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan.

Ricard, w. (2001). Lembaga dan Organisasi. Sage: Inc. California.

Rivai. (2008). Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi. Jakarta : PT. Raja.

Rusda Irawati, Ardhila Kamarita Satri,. (t.thn.). Analisis Pelaksanaan Sistem Pengendalian Internal Pada Prosedur Penerimaan Dan Pengeluaran.

Rusdiana. (2014). Sistem Informasi Manajemen. Bandung: CV PUSTAKA SETIA.

Sabira dkk. (2019). The Influence Of Internal Control On The Performnce Of The Fctory Employee In PT Sinkona Indonesia (PT SIL). Jurnal Diskursus Ilmu Manajemen STIESA , Vol. 16, No. 2.

Sari. (2016). Pengaruh kemampuan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi PT. Sentosa Hastareksa. hal. 1-11.

SeylaTaradipa, P. (t.thn.). Pengaruh Pengendalian intern Terhadap Kinerja Karyawan Studi Pada PT Bank Panin TBK Cabang Kendari. Jurnal Akuntasi, Hlm. 29-30.

Sri Mifti dkk. (2009). Pengawasan Internal Dan Kinerja suatu kajian di kantor Inspektorat Jenderal Departemen Dalam Negeri. Jurnal Ekonomi Bisnis, No. 3, Vol. 14, Hlm. 115.

Sri Rokhlinasari dan Adi Hidayat . (2016). Pengaruh Sistem Pengendalian Internal Terhadap Laporan Keuangan Pada Bnak BJB Syariah Cirebon. Al- Amwal , Vol. 8, No. 2, Hlm. 495.

Sugiono. (2008).

Sugiono. (2014). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R & D. Bandung: Alfabeta.

Sugiono. (2008). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R & D. Sugiyono. (2014). Metode Penelitian Bisnis. Bandung: Alfabeta.

Sugiyono. Statistika untuk Penelitian.

Sukma Selviany Tolley, R. M. (2017). Pengaruh sistem Pengendalian Intern Pemerintah Terhadap Kinerja Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Sigi. Jurnal Katalogis, 179-190.

Tampubolon. (2005). Risk And System Internal Auditing. Tampubulon. (2005). Risk And System Based Internal Auditing.

Taradipa, P. S. (t.thn.). Pengaruh Pengendalian intern Terhadap Kinerja Karyawan Studi Pada PT Bank Panin TBK Cabang Kendari. Jurnal Akuntasi, Hlm. 29-30.

Wahid murni. (2017). Pemaparan Metode Penelitian Kuantitatif. UIN Maulana Maling Ibrahim, (hal. hlm 3). Malang.

Wandi, dkk. (2019). Pengruh Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPDB). Jurnal Ekonomi Vokasi, Vol. 02, No. 02.

Wandi. (2019). Pengruh Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPDB) Provinsi Banten. Jurnal Ekonomi Vokasi, Vol. 02, No. 02, Hlm. 22-23, ISSN 2622-4240.

Welly. (2021). Pengaruh Sistem Pengendalian Intern Pemerintah Terhadap Kinerja Organisasi Perangkat Daerah Di Provinsi Sumatera Selatan. Jurnal Media Wahana Ekonomika, 18, 133-145.

Widi pratiwi, A. N. (2006). Analisis sistem pengendalianinternal penerimaan kas pada PT. XYZ. UG. Jurnal, 14-20.

Zulganef. (2008). Metode Penelitian Sosial dan Bisnis. Yogyakarta: Grah

Ketersediaan
23SK2341128.00SK EKOS 23.128 ASS pMy Library (Lantai.3, Local Content)Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
SK EKOS 23.128 ASS p
Penerbit
Pekalongan : Jurusan S-1 Ekonomi Islam FEBI UIN KH Abdurrahman Wahid Pekalongan.,
Deskripsi Fisik
xix, 75 hlm.,21X30 cm.; Bibliografi : hlm.72-75
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
658.312 5
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Kinerja Karyawan
Pabrik
Sistem Pengendalian Internal
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus login sebelum memberikan komentar