Kinerja karyawan menjadi faktor penentu yang krusial bagi kesuksesan suatu organisasi. Kinerja dipengaruhi oleh beberapa faktor termasuk disiplin kerja, pengalaman kerja, dan beban kerja. Penelitia…
Kepuasan dapat diartikan dari beberapa pengalaman pelanggan sesudah menggunakan atau mengkonsumsi sebuah produk dan layanan. Kepuasan anggota merupakan masalah utama yang tidak dapat diabaikan oleh…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh implementasi Good Corporate Governance terhadap kinerja para karyawan BTM Pemalang. Prinsip- prinsip Good Corporate Governance berupa Transpar…
Sumber daya manusia dapat diartitikan sebagai salah satu faktor penting bagi penggerak sesuatu organisasi atau perusahaan. Dimana sumber daya manusia ini sekaligus menjadi faktor utama yang dibutuh…