Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 72 responden. Teknik …
Upah adalah faktor utama yang mempengaruhi kesejahteraan pekerja dan faktor yang mempengaruhi keluarnya pekerja, sehingga pengupahan yang diterapkan harus bersifat adil. Konveksi di desa Kemasasa…
Kerjasama buruh kelola mangga harum manis adalah suatu pekerjaan dimana seseorang bekerja untuk mengelola atau merawat pohon mangga dengan sebaik mungkin dari sebelum berbunga hingga panen deng…
Tujuan penelitian ini yaitu untuk mendeskripsikan praktik pemberian upah karyawan, mendeskripsikan tanggapan para karyawan perihal upah yang diberikan oleh owner dan untuk menganalisis sistem pem…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh upah, disiplin kerja dan motivasi terhadap produktivitas kerja pada Konveksi Frins Sport. Pengumpulan data dilakukan melalui pen…
Dalam sebuah usaha jasa kontruksi tenaga kerja merupakan bagian yang penting. Mereka merupakan bagian yang langsung bersinggungan dengan proyek yang dihadapi oleh para pengusaha jasa kontruksi.…
Suatu perusahaan memiliki visi dan misi, sama halnya dengan industri kecil shuttlecock di Kota Tegal, mereka memiliki visi dan misi salah satunya yaitu meningkatkan produktivitas tenaga kerja. …
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis sistem pengupahan buruh di Batik Semi Pekalongan dan meninjaunya dalam perspektif Imam al-Ghazali. Sebagian besar upah yang diterima oleh buruh digun…