Image of Pengaruh Stres Kerja, Iklim Organisasi, Kepuasan Kerja dan Kepuasan Gaji Terhadap Turnover Intention (Studi Kasus Bank BTN Syariah Kantor Cabang Tegal)

SKRIPSI EKOS

Pengaruh Stres Kerja, Iklim Organisasi, Kepuasan Kerja dan Kepuasan Gaji Terhadap Turnover Intention (Studi Kasus Bank BTN Syariah Kantor Cabang Tegal)

Penelitian ini mengungkapkan bahwa perubahan kondisi lingkungan kerja
perusahaan baik secara internal maupun ekternal secara langsung maupun tidak
langsung dapat mempengaruhi iklim perusahaan dan tingkat stress kerja karyawan
yang dapat menurunkan tingkat kepuasan kerja dan kepuasan gaji seorang
karyawan.

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh stress kerja, iklim
organisasi, kepuasan kerja, dan kepuasan gaji terhadap turnover intention pada
karyawan Bank BTN Syariah Kantor Cabang Tegal dengan jumlah responden 44
karyawan yang terdiri dari customer service, marketing, dan teller. Teknik yang di
pilih untuk menganalisis data adalah Analisis Regresi Linier Berganda dengan alat
bantu IBM SPSS Versi 2.3 dalam model dan pengkajian hipotesis.

Berdasarkan hasil penelitian dan hasil pengujian hipotesis menemukan,
terdapat pengaruh positif dan signifikan stres kerja terhadap turnover intention.
Selanjutnya, terdapat pengaruh signifikan iklim organisasi terhadap turnover
intention. Kemudian terdapat pengaruh kepuasan gaji terhadap turnover intention,
Akan tetapi, terdapat 1 variabel yang tidak memiliki pengaruh signifikan kepuasan
kerja terhadap turnover intention karyawan Bank BTN Syariah Kantor Cabang
Tegal.

Ketersediaan
20SK2041226.00SK EKOS 20.226 SAR pMy Library (lantai 3, Local Content)Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
SK EKOS 20.226 SAR p
Penerbit
Pekalongan : Jurusan S-1 Ekonomi Syariah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Pekalongan.,
Deskripsi Fisik
xxi, 118 hlm, 30 cm, Bibliografi : 119 - 123 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
658.3125
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Kinerja Karyawan
Kepuasan Kerja
iklim organisasi
Stres Kerja
Kepuasan Gaji
Turnover Intention
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus login sebelum memberikan komentar