Image of Pengaruh Kemampuan Kerja dan Tingkat Motivasi Berprestasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada KSPPS BMT Istiqlal Kota Pekalongan

SKRIPSI EKOS

Pengaruh Kemampuan Kerja dan Tingkat Motivasi Berprestasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada KSPPS BMT Istiqlal Kota Pekalongan

Prestasi kerja adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai
oleh seorang karyawan dalam melaksanakan tugas kerjanya sesuai dengan
tanggung jawab yang diberikan kepadanya. Sedangkan motivasi berprestasi
adalah suatu dorongan yang akan mengarahkan individu untuk bertingkah laku
tertentu dengan tujuan agar dapat mencapai tingkat prestasi tertentu. Sedangkan
kemampuan kerja adalah sebuah sifat (yang melekat pada manusia atau yang
dipelajari) yang memungkinkan seseorang melaksanakan suatu tindakan atau
pekerjaan mental ataupun fisik.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah kemampuan kerja dan
motivasi berprestasi itu berpengaruh terhadap prestasi kerja karyawan pada
KSPPS BMT Istiqlal. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan
jenis penelitian menggunakan angket/quesioner. Sampel penelitian ini adalah
semua karyawan KSPPS BMT Istiqlal, dengan jumlah populasi dalam penelitian
adalah 30 orang. Sampel diambil dengan menggunakan metode nonprobability
sampling (Sampling Jenuh).

Hasil dari penelitian ini adalah : variabel kemampuan kerja dengan hasil
thitung < ttabel 0,144 < 0,361 jadi kemampuan kerja berpengaruh positif dan
signifikan terhadap prestasi kerja karyawan, variabel motivasi berprestasi dengan
hasil thitung > ttabel 1,630 > 0,361 jadi motivasi berprestasi berpengaruh signifikan
terhadap prestasi kerja karyawan. Besarnya pengaruh kemampuan kerja dan
tingkat motivasi berprestasi terhadap prestasi kerja karyawan pada KSPPS BMT
Istiqlal Kota Pekalongan sebesar 28 % dan sisanya 72 % dipengaruhi oleh
variabel – variabel lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian ini.







Ketersediaan
20SK2041164.00SK EKOS 20.164 AMA pMy Library (lantai 3, Local Content)Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
SK EKOS 20.164 AMA p
Penerbit
Pekalongan : Jurusan S-1 Ekonomi Syariah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Pekalongan.,
Deskripsi Fisik
xviii, 90 hlm, 30 cm, Bibliografi : 91 - 98 hlm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
658.3
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Motivasi
Sumber Daya Manusia
Prestasi Kerja
Kemampuan Kerja
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus login sebelum memberikan komentar