Image of Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Karyawan Pada KOSPINMU Surya Mentari Pekalongan

SKRIPSI EKOS

Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Karyawan Pada KOSPINMU Surya Mentari Pekalongan

Sumber daya manusia menempati posisi yang amat strategis dalam
setiap organisasi bisnis karena manusia merupakan penggerak utama atas
kelancaran proses produksi bahkan jalannya organisasi dalam rangka mencapai
tujuannya. Begitu pentingnya faktor manusia ini, maka soal-soal kemanusiaan
di dalam perusahaan perlu mendapatkan perhatian dari pihak
manajemen.Tersedianya sumber daya manusia yang potensial dan produktif
dalam rangka peningkatan produktivitas menjadi hal yang amat penting di dalam
era industrialisasi sekarang ini.Tujuan Penelitian ini untuk mengetahui apakah
kompensasi dan disiplin kerja berpengaruh secara signifikan terhadap
kepuasan kerja pada KospinMu Surya Mentari Pekalongan.

Populasi dalam penelitian adalah semua karyawan KospinMu Surya Mentari
Pekalongan. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah sampling
jenuh, yaitu mengambil seluruh sampel sebanyak 31 responden. Penelitian ini
termasuk penelitian lapangan dengan pendekatan kuantitatif. Teknik analisis data
menggunakan teknik analisis regresi linier berganda.

Hasil penelitian menunjukkan: (1) kompensasi tidak berpengaruh terhadap
kepuasan karyawan di KospinMU Surya Mentari Pekalongan. Hal ini dibuktikan
dengan nilai thitung 1,707 t tabel 2,04523 (3) berdasarkan hasil uji F
diketahui bahwa kedua variabel independent yang diteliti secara simultan
berpengaruh terhadap kepuasan karyawan ditunjukkan dengan nilai F hitung8,516
> F tabel3,33 dengan nilai signifikansi ,000 < 0,05 (4) nilai adjusted R square
sebesar 0,334, hal tersebut menunjukkan bahwa 34% variabel keputusan
pembelian dapat dijelaskan oleh ketiga variabel independen, sedangkan sisanya
sebesar 36% dipengaruhi oleh variabel lain diluar ketiga variabel yang digunakan
dalam penelitian ini.






Ketersediaan
20SK2041163.00SK EKOS 20.163 MAF pMy Library (lantai 3, Local Content)Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
SK EKOS 20.163 MAF p
Penerbit
Pekalongan : Jurusan S-1 Ekonomi Syariah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Pekalongan.,
Deskripsi Fisik
xvii, 78 hlm, 30 cm, Bibliografi : 79 - 82 hlm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
657.3
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Kinerja Karyawan
kompensasi
Kepuasan Karyawan
Disiplin Kerja
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus login sebelum memberikan komentar