Perpustakaan UIN K.H. Abdurrahman Wahid Pekalongan

Universitas Islam Negeri

  • Beranda
  • Masuk
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Pengaruh Total Quality Management (TQM) Terhadap Kinerja Manajemen Pada BNI Syariah Cabang Pekalongan

SKRIPSI EKOS

Pengaruh Total Quality Management (TQM) Terhadap Kinerja Manajemen Pada BNI Syariah Cabang Pekalongan

Siti Khotimah (2013114046) - Nama Orang; Agus Fakhrina, M.S.I - Nama Orang;

Kinerja manajerial diartikan sebagai kemampuan individu dalam bekerja untuk memberikan hasil yang memuaskan di tempatnya bekerja pada bagian pekerjaan tertentu atau pada periode tertentu. Salah satu faktor yang memperngaruhi kinerja manajerial yaitu Total Quality Management (TQM). TQM yaitu suatu pendekatan dalam menjalankan usaha yang mencoba untuk memaksimumkan daya saing organisasi melalui perbaikan terus menerus atas produk, jasa, manusia, proses dan lingkungannya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Total Quality Management (TQM) Terhadap Kinerja Manajerial Pada BNI Syariah Cabang Pekalongan.
Jenis penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan jenis analisis pengaruh dan pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian sebanyak 50 karyawan. Penentuan sample menggunakan rumus Slovin diperoleh sampel 33 responden yang diambil dengan teknik random sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data yang digunakan uji asumsi klasik yaitu uji normalitas, uji multikolinieritas, uji heteroskedastisitas, dan analisis regresi linier berganda. Uji hipotesis yaitu uji t (parsial) dan uji f (simultan).
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel TQM berpengaruh secara simultan terhadap kinerja manajerial. Akan tetapi variabel pendidikan dan pelatihan (X3) secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial dengan nilai thitung 0,110 < ttabel 1,691. Sedangkan variabel fokus pada pelanggan (X1), perbaikan sistem secara berkesinambungan (X2), serta pelibatan dan pemberdayaan karyawan (X4) secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial dengan nilai thitung (X1) = 2,614, nilai thitung (X2) = 5,799, nilai thitung (X4) = 4,144.


Ketersediaan
19SK1941198.00SK EKOS 19.198 KHO pMy Library (Lantai 3, Karya Ilmiah)Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
SK EKOS 19.198 KHO p
Penerbit
Pekalongan : Jurusan S-1 Ekonomi Islam FEBI IAIN Pekalongan., 2019
Deskripsi Fisik
xvii, 90 hlm., 30 cm; Bibliografi: 91
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
658.306
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Quality Management - Kinerja
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Siti Khotimah (2013114046)
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar

Anda harus login sebelum memberikan komentar

Perpustakaan UIN K.H. Abdurrahman Wahid Pekalongan
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik