Perpustakaan UIN K.H. Abdurrahman Wahid Pekalongan

Universitas Islam Negeri

  • Beranda
  • Masuk
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Penerapan Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Upaya Menngkatkan Produktivitas Anggota UKM Seni Musik El-Fata IAIN Pekalongan

SKRIPSI EKOS

Penerapan Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Upaya Menngkatkan Produktivitas Anggota UKM Seni Musik El-Fata IAIN Pekalongan

Regar Adi Pertiwi (2013113178) - Nama Orang; Dewi Puspitasari, M.Pd - Nama Orang;

Manajemen Sumber Daya manusia merupkan proses pengelolaan sumber
daya manusia yang mana agar tercapai tujuan organisasi. UKM Seni Musik El-
Fata merupakan organisasi yang berdiri dibawah naungan IAIN Pekalongan yang
beranggotakan Mahasiswa IAIN Pekalongan. Suatu organisasi haruslah produktif
agar berkembang, produktifitas yang tinggi tidak lepas dari pengelolaan sumber
daya manusia yang baik. Maka penelitian penerapan manajemen sumber daya
manusia dalam upaya menambah produktivitas anggota UKM Seni Musik El-Fata
ini perlu dilakukan untuk mengetahui bagaimana produktivitas anggota UKM
Seni Musik El-Fata setelah diterapkannya manajemn sumber daya manusia.
Jenis penelitian ini penelitian kualitatif dengan pendekatan studi lapangan.
Teknik pengumpulan data dengan observasi, wawancara, dokumentasi. Analisis
data dengan analisis kualitatif yaitu reduksi data, penyajian data dan penarikan
kesimpulan.
Hasil penelitian, bahwa 1. Manajemen Sumber Daya Manuisa yang diterapkan di
UKM Seni Musik El-Fata meliputi : perencanaan, rekrutmen dan seleksi,
pengembangan dan pelatihan, motivasi serta kompensasi. 2. Upaya yang dilkukan
UKM Seni Musik El-Fata untuk meningkatkan produktivitas diantaranya adalah
melalui pengembangan dan pelatihan. 3. Produktivitas anggota el Fata setiap
tahunnya dapat dikatakan meningkat. 4. Terdapat 2 Faktor utama yang
menghambat dan mendukung produktivitas. Faktor – faktor tersebut terbagi lagi
menjadi 2 yakni faktor internal dan faktor eksternal, diantara faktor itu, faktor
internal lah yang paling mempengaruhi karena tumbuh dari dalam diri masingmasing
individu.


Ketersediaan
19SK1941135.00SK EKOS 19.135 PER pMy Library (Lantai 3, Karya Ilmiah)Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
SK EKOS 19.135 PER p
Penerbit
Pekalongan : Jurusan S-1 Ekonomi Islam FEBI IAIN Pekalongan., 2019
Deskripsi Fisik
xvii, 91 hlm., 30 cm; Bibliografi: 92
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
658.3
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Manajemen SDM - Produktivitas Anggota
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Regar Adi Pertiwi (2013113178)
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar

Anda harus login sebelum memberikan komentar

Perpustakaan UIN K.H. Abdurrahman Wahid Pekalongan
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik