Image of Strategi Peningkatan Kinerja Sumber Daya Insani Melalui Klasterisasi Kompetensi Di BMT Nurussa'adah Pekalongan

TA PERBANKAN SYARIAH

Strategi Peningkatan Kinerja Sumber Daya Insani Melalui Klasterisasi Kompetensi Di BMT Nurussa'adah Pekalongan

Lembaga keuangan syariahmerupakan sebuah lembaga yang
membutuhkan tenaga-tenaga profesional. BMT Nurussa’adah yang berkantor
pusat di Jl. H. Abdullah 15/05 Samborejo Tirto Pekalongan memiliki 19 orang
pegawai. Pegawai tersebut tersebar di 3 tempat, 10 orang pegawai di kantor pusat,
5 orang pegawai di kantor cabang pembantu I sedangkan 4 orang pegawai lainnya
di tempatkan di kantor cabang pembantu II.
Tujuan penulis dalam penelitian ini adalah untuk
mengetahuisumber daya insani di BMT Nurussa’adah Pekalongan, untuk
mengetahui kinerja sumber daya insani di BMT Nurussa’adah Pekalongan, dan
untuk mengetahui strategi peningkatan kinerja sumber daya insani di BMT
Nurussa’adah Pekalongan.
Jenis penelitian ini merupakan penelitian lapangan (field research)
dengan lokasi penelitian di BMT Nurussa’adah Pekalongan dan menggunakan
pendekatan kualitatif dengan menggunakan analisis SWOT. Sumber data berupa
data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan
wawancara dan dokumentasi. Teknik pemeriksaan keabsahan data menggunakan
teknik triangulasi.
Hasil dari penelitian Tugas Akhir ini menyimpulkan bahwa dari
analisis SWOT yang didapat BMT Nurussa’adah Pekalongan menerapkan strategi
peningkatan kinerja sumber daya insani dengan cara pelatihan dan
pengembanagan, rotasi jabatan, pemberian reward, pemberian punishment,
komitmen karyawan, kemudian evaluasi.

Ketersediaan
19TA1940068.00TA D3-PBS 19.068 BAT sMy Library (Lantai 3, Karya Ilmiah)Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
TA D3-PBS 19.068 BAT s
Penerbit
Pekalongan : Jurusan D3 Perbankan Syariah FEBI IAIN Pekalongan.,
Deskripsi Fisik
xii, 78 hlm., 30 cm; Bibliografi: 79
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
658.306
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Strategi Peningkatan - Kinerja - Klasterisasi
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus login sebelum memberikan komentar