Image of Pelaksanaan Reward Dan Punishment Bagi Produktivitas Kerja Pegawai Di KSPPS SM NU Cabang Wiradesa Pekalongan

TA PERBANKAN SYARIAH

Pelaksanaan Reward Dan Punishment Bagi Produktivitas Kerja Pegawai Di KSPPS SM NU Cabang Wiradesa Pekalongan

Kata kunci : Reward dan Punishment, produktivitas kerja.
Reward dan punishment merupakan dua bentuk metode untuk memotivasi karyawan dalam meningkatkan produktivitas kerjanya. Metode Reward dan punishment ini telah diterapkan di KSPPS SM NU sebagai upaya dalam pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM). Reward dan punishment ini diberikan kepada seluruh pegawai KSPPS SM NU untuk meningkatkan motivasi kerja dan produktivitas para pegawai.
Penulis dalam penelitian ini akan membahas bagaimana pelaksanaan reward dan punishment di KSPPS SM NU Cabang Wiradesa Pekalongan dan bagaimana produktivitas kerja pegawai di KSPPS SM NU Cabang Wiradesa Pekalongan dengan adanya sistem reward dan punishment.
Jenis penelitian ini adalah penelitian lapangan (field research) dengan lokasi di KSPPS SM NU cabang Wiradesa dan menggunakan pendekatan kualitatif. Sumber data berupa data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data primer dilakukan dengan observasi dan wawancara. Teknik pengumpulan data sekunder diperoleh dengan dokumentasi.
Hasil penelitian ini menyimpulkan Pemberian reward dan punishmnet di KSPPS SM NU Pekalongan dilakukan dengan dua cara yaitu berdasarkan penilaian kinerja masing-masing pegawai/person to person dan berdasarkan penilaian kinerja kantor cabang. Pelaksanaan reward dan punishment berdasarkan penilaian kinerja cabang di KSPPS SM NU Pekalongan telah dilaksanakan dengan cukup baik. Hal tersebut berdampak positif terhadap peningkatan motivasi pegawai khususnya di kantor cabang Wiradesa dalam pencapaian target kerja yang telah ditetapkan oleh kantor pusat.

Ketersediaan
18TA1842068.00TA D-3PBS 18.068 MEL pMy Library (lantai 3, Karya Ilmiah)Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
TA D-3 PBS 18.068 MEL p
Penerbit
Pekalongan : Jurusan D-3 Perbankan Syariah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Pekalongan.,
Deskripsi Fisik
xx, 61 hlm., 21X30 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
658.3
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
manajemen sumber daya manusia
Reward dan Punishment
Info Detail Spesifik
Bibliografi : hlm. 62 - 64
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus login sebelum memberikan komentar