SKRIPSI EKOS

Pengaruh Pelatihan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Bank Sinarmas Syariah Pekalongan

---

ABSTRAK
Agustin, Riskyana. 2017 Pengaruh Pelatihan dan Lingkungan Kerja terhadap
Kinerja Karyawan di Bank Sinarmas Syariah. Skripsi Jurusan Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Pekalongan
Dosen Pembimbing : Nalim M, Si.
Kata Kunci : Pelatihan, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan
Karyawan Bank Sinarmas Syariah merupakan aset yang memegang peranan
penting dalam keberhasilan Bank Sinarmas Syariah menjadi Lembaga Keuangan
Syariah yang lebih baik. Karena dengan kegiatan tersebut, kegiatan perusahaan dapat
dilaksanakan dengan baik, karena itu kinerjanya dituntut untuk lebih profesional
agar dapat meraih prestasi dalam pekerjaannya. Untuk dapat meningkatkan kinerja
karyawan Bank Sinarmas Syariah Pekalongan setidaknya mempertahankan kinerja
yang sudah diraih saat ini agar tidak terjadi penurunan, kiranya perlu dikaji ulang
setiap faktor yang berperan di dalamnya, yaitu pelatihan dan lingkungan kerja
untuk dapat mendukung peningkatan kinerja karyawan.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan
lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di Bank Sinarmas Syariah Pekalongan
baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini dilakukan di Bank Sinarmas
Syariah Pekalongan, sebanyak 36 orang sebagai responden.
Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kuantitatif yang berupa
nilai atau skor atas jawaban yang diberikan oleh responden terhadap pertanyaanpertanyaan
yang ada dalam kuesioner. Teknik pengumpulan data dengan
menggunakan kuesioner. Sedangkan analisis data yang digunakan adalah dengan uji
instrumen, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji signifikansi statistik,
dan uji koefisien determinasi.
Dari hasil perhitungan secara parsial terlihat variabel pelatihan (X1) mempunyai
pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Bank Sinarmas Syariah Pekalongan.
Terlihat thitung 1,838 > ttabel 1,692, dan nilai signifikansinya 0,408 > 0,05 yang berarti
pelatihan mempunyai andil dalam mempengaruhi kinerja karyawan di Bank Sinarmas
Syariah Pekalongan. Dan variabel lingkungan kerja (X2) mempunyai pengaruh yang
signifikan terhadap kinerja karyawan di Bank Sinarmas Syariah Pekalongan. Terlihat
thitung 3,651 > ttabel 1,692 dan nilai signifikansinya 0,001 < 0,05 yang berarti
lingkungan mempunyai andil dalam mempengaruhi kinerja karyawan dii Bank
Sinarmas Syariah Pekalongan.
Hasil dari perhitungan secara simultan terlihat Fhitung 19,591 > Ftabel 3,285 dan
nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Maka dapat disimpulkan bahwa pengaruh pelatihan
dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di Bank Sinarmas Syariah
Pekalongan.

---

Ketersediaan

18SK1841059.00

SK EKOS 18.059 AGU p

My Library (Lantai 3 Referensi)

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

SK EKOS 18.059 AGU p

Penerbit

Pekalongan : Jurusan S-1 Ekonomi Syariah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Pekalongan., 2017

Deskripsi Fisik

xviii, 78 hal., 21 X 30 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Kinerja Karyawan
Pelatihan
Lingkungan Kerja

Info Detail Spesifik

Bibliografi : hlm. 76-78

Pernyataan Tanggungjawab

Riskyana Agustin

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus login sebelum memberikan komentar