Image of Pengaruh Gaji, Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus di BMT An-Najah)

SKRIPSI EKOS

Pengaruh Gaji, Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus di BMT An-Najah)

Kata Kunci : Gaji, Lingkungan kerja, Motivasi kerja dan Produktivitas kerja karyawan
Penelitin ini menggunakan metode kuantitatif, yaitu penelitian yang berupa angka-angka. Data penelitian kuantitatif meliputi penggunaan angka-angka hasil pengukuran yang berhubungan sebagai bahan analisis dengan menggunakan analisis kausal yaitu sebab akibat. Jadi pendekatan ini dipilih untuk menjelaskan bagaimana pengaruh kebijakan gaji, lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan di BMT An-Najah Wiradesa. Penelitian ini ini dilakukan di BMT An-Najah Wiradesa, sebanyak 45 orang sebagai responden. Teknik pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner. Sedangkan analisis data yang digunakan adalah dengan uji kualitas data, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji signifikan statistik, dan uji koefisien determinasi.
Dari hasil perhitungan secara parsial terlihat variabel gaji (X1) mempunyai pengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan BMT An-Najah Wiradesa. Terlihat thitung lebih besar dari ttabel yaitu (2,293) > (1,682) dan tingkat signifikan 0,027 < 0,05 yang berarti gaji mempunyai andil dalam mempengaruhi produktivitas kerja karyawan BMT An-Najah Wiradesa. Dan variabel lingkungan kerja (X2) mempunyai pengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan BMT An-Najah Wiradesa. Terlihat thitung (4,226) > ttabel (1,682) dengan tingkat signifikan 0,000 > 0,05 yang berarti lingkungan kerja mempunyai andil dalam mempengaruhi produktivitas kerja karyawan BMT An-Najah Wiradesa. Dan variabel motivasi kerja (X3) mempunyai pengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan BMT An-Najah Wiradesa. Terlihat thitung (2,738) > ttabel (1,682) dengan tingkat signifikan 0,009 > 0,05 yang berarti motivasi kerja mempunyai andil dalam mempengaruhi produktivitas kerja karyawan BMT An-Najah Wiradesa.
Hasil dari perhitungan secara simultan terlihat fhitung (14,703) > ftabel (2,83) dengan tingkat signifikan 0,005 < 0,05. Maka dapat disimpulkan bahwa pengaruh gaji dn lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan.

Ketersediaan
18SK1841053.00SK EKOS 18.053 OKT pMy Library (Lantai 3 Referensi)Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
SK EKOS 18.053 OKT p
Penerbit
Pekalongan : Jurusan S-1 Ekonomi Syariah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Pekalongan.,
Deskripsi Fisik
xvi, 81 hal., 21 X 30 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
658.3
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Lingkungan Kerja
gaji
Motivasi Kerja
Produktivitas Kerja Karyawan
Info Detail Spesifik
Bibliografi : hlm. 79-81
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus login sebelum memberikan komentar