Image of Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Etos Kerja Islam sebagai Variabel Moderating pada PT. Candi Mekar Pemalang

SKRIPSI EKOS

Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Etos Kerja Islam sebagai Variabel Moderating pada PT. Candi Mekar Pemalang

ABSTRAK Lailatul Karimah. IAIN Pekalongan. 2017. Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan dengan Etos Kerja Islam sebagai Variabel Moderating. Semakin banyaknya jumlah perusahaan yang ada ditengah-tengah masyarakat, membuat perusahaan harus mampu bersaing dan bertahan hidup. Oleh karena itu atasan dan para karyawannya harus bekerjasama dalam rangka untuk memajukan perusahaan dengan cara meningkatkan kinerja karyawan. Untuk meningkatkan kinerja karyawan dapat dilakukan berbagai cara salah satunya dengan menciptakan lingkungan kerja yang nyaman untuk bekerja dan budaya organisasi yang kuat dalam perusahaan serta menanamkan etos kerja Islam pada diri karyawan. Penelitian ini dilakukan dengan uji regresi berganda menggunakan MRA dengan bantuan SPSS 24. Sampel dalam penelitian ini adalah 91 karyawan PT. Candi Mekar Pemalang. Metode pengumpulan data pada penelitian ini dengan teknik kuesioner yang diukur dengan skala likert. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan nilai nilai sig 0.006 < 0.05 dan t hit > t tabel (2.793 > 1.987). variabel lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan nilai nilai sig 0.000 < 0.05 dan t hit > t tabel (4.260 > 1.987). variabel etos kerja Islam berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan nilai sig 0.000 < 0.05 dan t hit > t tabel (6.125 > 1.987). Kemudian nilai adjust R pada analisis regresi berganda sebesar 0.549 dan pada uji MRA sebesar 0.558 dan 0.564, jadi keberadaan etos kerja Islam memperkuat hubungan budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Kata kunci: budaya organisasi, lingkungan kerja, dan etos kerja Islam

Ketersediaan
18SK1841044.00SK EKOS 18.044 KAR pMy Library (Lantai 3 Referensi)Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
SK EKOS 18.044 KAR p
Penerbit
Pekalongan : Jurusan S-1 Ekonomi Syariah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Pekalongan.,
Deskripsi Fisik
xxii, 118 hal., 21 X 30 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
2X6.3
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Lingkungan Kerja
Etos Kerja
Budaya Organisasi
Info Detail Spesifik
Bibliografi : hlm. 114-118
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus login sebelum memberikan komentar