Perpustakaan UIN K.H. Abdurrahman Wahid Pekalongan

Universitas Islam Negeri

  • Beranda
  • Masuk
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title

SKRIPSI EKOS

Pengaruh Religiusitas Terhadap Kepuasan Kerja Pada Pegawai BNI Syariah Cabang Pekalongan

Safitri (231307003) - Nama Orang;

Kepuasan kerja merupakan suatu sikap yang dimiliki oleh para individu sehubungan dengan pekerjaan mereka. Kepuasan kerja mencerminkan perasaan seseorang terhadap pekerjaannya. Ini dampak dalam sikap positif karyawan terhadap pekerjaan dan segala sesuatu yang dihadapi di lingkungan kerjanya. BNI Syariah Cabang Pekalongan merupakan lembaga perbankan yang menerapkan pembiayaan dan pendanaan yang sejalan dengan prinsip syariah. Dalam menjalankan kegiatan operasional, BNI Syariah Cabang Pekalongan menganut prinsip-prinsip syariah. Permasalahan dalam penelitian ini adalah sejauh manakah nilai-nilai Islam yang dipatuhi oleh setiap pegawai BNI Syariah Cabang Pekalongan akan memberikan dampak terhadap pekerjaannya dan adakah pengaruh tingkat religiusitas seseorang terhadap sikap kerjanya di perusahaan. Hal ini agar didapatkan pengetahuan sejauh manakah sisi religiusitas agama dapat memberikan pengaruhnya dalam kehidupan pekerjaan seseorang. Variabel dalam penelitian ini adalah Religiusitas [X], dan Kepuasan kerja [Y]. Setelah melakukan kajian literatur dan penyusunan hipotesis, data yang dikumpulkan melalui kuesioner pada 33 pegawai BNI Syariah Cabang Pekalongan yang diperoleh menggunakan teknik random sampling. Kemudian dilakukan analisis data yang diperoleh dengan menggunakan analisis regresi sederhana. Analisis ini mancakup : uji asumsi klasik, analisis regresi sederhana, pengujian hipotesis melalui uji t, dan analisis koefisien determinasi [R2]. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial religiusitas berpengaruh signifikan positif terhadap kepuasan kerja. Besarnya pengaruh tersebut adalah sebesar 30,61% dan signifikan pada 0,005. Hal ini menyatakan bahwa semakin tinggi religiusitas yang dilakukan pegawai dapat mempengaruhi kepuasan kerja pada pegawai BNI Syariah Cabang Pekalongan. Koefisien determinasi kepuasan kerja memiliki R square sebesar 0,232 menunjukkan bahwa 23,2 persen variabel kepuasan kerja dipengaruhi oleh variabel religiusitas.


Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
ES12.004 SAF p
Penerbit
Pekalongan : Jurusan Syariah-Prodi S-1 Ekonomi Syariah-STAIN Pekalongan., 2012
Deskripsi Fisik
xiii.;.86 hal.; 21X30 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
ES12.004
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
-
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar

Anda harus login sebelum memberikan komentar

Perpustakaan UIN K.H. Abdurrahman Wahid Pekalongan
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik