Perpustakaan UIN K.H. Abdurrahman Wahid Pekalongan

Universitas Islam Negeri

  • Beranda
  • Masuk
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title

SKRIPSI EKOS

Pengupahan Pada Buruh Linting Rokok PT. Urip Sugiharto Pekalongan Dalam Tinjauan Ekonomi Islam

SRI KUSWARJANTI - Nama Orang; Dra. Rita Rahmawati, M. Pd - Nama Orang;

Pengupahan merupakan faktor yang sangat penting bagi perusahaan, karena jumlah upah atau balas jasa yang diberikan perusahaan kepada karyawannya akan mempunyai pengaruh yang tidak kecil terhadap jalannya perusahaan. Dalam hal ini termasuk buruh di PT. Urip Sugiharto Pekalongan. Mekanisme upah yang berlaku saat ini sangat penting dikaji karena pada kenyataannya memperlihatkan bahwa banyak sekali terjadi pelanggaran upah buruh yang dilakukan oleh pengusaha. Bahkan dalam pemenuhan kebutuhan hidup buruh pengusaha kurang memberikan perhatian terhadap kebutuhan sosialnya. Masalah yang diteliti dalam penelitian ini meliputi : besarnya upah, waktu kerja, upah insentif, target kerja. Kemudian pengupahan tersebut ditinjau dari sudut pandang ekonomi islam. Yang tujuannya adalah untuk mengetahui pengupahan buruh linting rokok di PT. Urip Sugiharto Pekalongan. Dan untuk mengetahui hal-hal yang sesuai dengan tinjauan ekonomi Islam dalam pengupahan di PT. Urip Sugiharto Pekalongan. Hasil dari penelitian ini menjelaskan bahwa pengupahan buruh linting rokok di PT. Urip Sugiharto Pekalongan yang tidak sesuai dengan tinjauan ekonomi Islam yaitu tidak ada negosiasi antar kedua belah pihak, upah yang mereka terima belum termasuk dalam upah yang adil dan layak dan target kerja yang tidak seimbang dengan pemberian upah buruh. Sedangkan pengupahan yang sesuai dengan tinjauan ekonomi Islam yaitu waktu kerja dan waktu lembur yang sesuai, mengupah karyawan secara mingguan sesuai dengan kesepakatan, upah insentif yang diberikan untuk memberi rangsangan agar buruh lebih termotivasi untuk bekerja. Adapun hal-hal mempengaruhi pengupahan meliputi besarnya upah, waktu kerja, besarnya insentif dan target kerja.


Ketersediaan
00SK001713.00SK ES12.017 KUS p C.0My LibraryTersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
ES12.017 KUS p
Penerbit
Pekalongan : Jurusan Syariah Prodi S-1 Ekonomi Syariah STAIN Pekalongan., 2012
Deskripsi Fisik
xiii.;.85 hal.; 21X30 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
ES12.017
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Ekonomi Islam : Upah
Info Detail Spesifik
Bibliografi
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar

Anda harus login sebelum memberikan komentar

Perpustakaan UIN K.H. Abdurrahman Wahid Pekalongan
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik