Perpustakaan UIN K.H. Abdurrahman Wahid Pekalongan

Universitas Islam Negeri

  • Beranda
  • Masuk
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title

BUKU

Manajemen Sumber Daya Manusia Masa Kini

Asri Laksmi Riani - Nama Orang;

Peran manajemen sumber daya manusia telah meningkat menjadi peran yang strategis dan penting dalam menunjang kemajuan perusahaan di masa mendatang. Semua aspek dari perencanaan, pengorganisasian, pendegelasian, kepemimpinan dan pengendalian juga diperlukan untuk mengarahkan manajemen sumber daya manusia perusahaan.
Buku Manajemen sumber daya manusia ini, dapat digunakan sebagai penuntun perilaku di dalam pengambilan keputusan yang berhubungan dengan kebijakan SDM oleh para pemangku organisasi di sektor swasta, BUMN maupun sektor publik lainnya. Materi dalam buku ini terbagi dalam 17 bab bahasan. Bab pertama mengenai lingkup sumber daya manusia meliputi trend manajemen sumber daya manusia, karir di manajemen SDM, perubahan lingkungan dan peran dalam manajemen SDM serta kecakapan manajemen sumber daya manusia. Bab kedua mengenai Equal Employment Opportunity atau kesempatan kerja yang sama, meliputi pekerja di Amerika Serikat dan Indonesia, serta penerapan di perusahaan. Bab ketiga mengenai analisis dan desain pekerjaan. Bab keempat mengenai perencanaan sumber daya manusia. Bab berikutnya berturut-turut membahas mengenai perekrutan pegawai, penempatan sumber daya manusia, training dan pengembangan karyawan, penilaian kinerja, pengembangan karyawan, pemisahan karyawan, kompensasi, insetif, bonus dan komisi, pelayanan karyawan, kesehatan dan keselamatan kerja, integrasi, manajemen sumber daya manusia global dan terakhir mengenai audit sumber daya manusia.


Ketersediaan
14TD141330.00TD 658.3 RIA mMy Library (lantai 2, Tandon)Tersedia
14SR141330.01SR 658.3 RIA m C.1My Library (Lantai 2, Sirkulasi)Tersedia
14SR141330.02SR 658.3 RIA m C.2My Library (Perpustakaan Pusat di FEBI)Tersedia
14SR141330.03SR 658.3 RIA m C.3My Library (Perpustakaan Pusat di FEBI)Tersedia
14SR141330.04SR 658.3 RIA m C.4My Library (Lantai 2, Sirkulasi)Tersedia
16BIC160614.05BIC 658.3 RIA m C.5My Library (Lantai 3, BI CORNER)Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 RIA m
Penerbit
Yogyakarta : Graha Ilmu., 2013
Deskripsi Fisik
x,166 hal.; 26 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
978-979-756-939-6
Klasifikasi
658.3
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
ed. 1 cet.1
Subjek
Pegawai--Manajemen
Equal Employment Opportunity
Karyawan
kompensasi
penilaian kinerja
Analisis dan Desain Pekerjaan
Management Trainee
Insentif
Perekrutan
Training
Bonus dan Komisi
Kesehatan dan Keselamatan Kerja
Manajemen SDM Global
Audit SDM
Info Detail Spesifik
Bibliografi: 159-162, Indeks: 163-166
Pernyataan Tanggungjawab
Asri Laksmi Riani
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar

Anda harus login sebelum memberikan komentar

Perpustakaan UIN K.H. Abdurrahman Wahid Pekalongan
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik