SKRIPSI MD

Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Kualitas Kinerja Petugas Haji & Umrah KBIHU NU Hasyim Asy'ari Tarub Kab. Tegal

---

Fokus utama penelitian ini terletak pada proses rekrutmen, pendidikan, dan pelatihan petugas haji sebagai bagian dari pengelolaan sumber daya manusia untuk meningkatkan pelayanan terhadap jamaah. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya kualitas kinerja petugas dalam mendampingi jamaah haji serta tantangan yang dihadapi, termasuk keterbatasan pemanfaatan teknologi dalam menunjang kinerja. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif, melalui teknik pengumpulan data berupa wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa KBIHU NU Hasyim Asy’ari telah menerapkan prinsip-prinsip manajemen SDM, terutama pada tahap rekrutmen dan pelatihan, meskipun masih terdapat kendala dalam aspek digitalisasi layanan. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi terhadap pengembangan strategi manajemen SDM di lembaga keagamaan, khususnya dalam konteks penyelenggaraan ibadah haji.

---

Ketersediaan

25SK2536030.00

SK MD 25.030 NUR m

My Library (Lantai 3, R. Local Content)

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

SK MD 25.030 NUR m

Penerbit

Pekalongan : Program Studi S-1 Manajemen Dakwah FUAD UIN K.H. Abdurrahman Wahid Pekalongan., 2025

Deskripsi Fisik

xx, 100 hlm., 24 cm; Bibliografi: 73-76

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

manajemen sumber daya manusia
MSDM
Kualitas Kinerja
Petugas Haji dan Umrah

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Nur Fatin Lu'luatus Solikha (3621033)

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus login sebelum memberikan komentar