Perpustakaan UIN K.H. Abdurrahman Wahid Pekalongan

Universitas Islam Negeri

  • Beranda
  • Masuk
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia Dalam meningkatkan Kinerja Pengurus Di Pondok Pesantren International Muhammadiyah Boarding School (IMBS) Miftahul Ulum Pekajangan

SKRIPSI MD

Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia Dalam meningkatkan Kinerja Pengurus Di Pondok Pesantren International Muhammadiyah Boarding School (IMBS) Miftahul Ulum Pekajangan

Dicky Ilman Fadzilah (3621076) - Nama Orang; Wirayudha Pramana Bhakti, M.Pd. - Nama Orang;

Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Objek penelitian ini adalah pengurus Pondok Pesantren IMBS Miftahul Ulum Pekajangan dengan teori yang digunakan adalah teori strategi pengembangan sumber daya manusia. Hasil penelitian menunjukkan: Pertama, strategi pengembangan sumber daya manusia yang digunakan oleh Pondok Pesantren IMBS Miftahul Ulum Pekajangan dalam meningkatkan kinerja pengurusnya adalah dengan menerapkan dan meningkatkan program rekrutmen dan seleksi, pendidikan, pelatihan dan pengembangan, penilaian kinerja serta pemberian kompensasi dan kesejahteraan. Kedua, faktor pendukung xii dalam implementasi strategi pengembangan sumber daya manusia dalam meningkatkan kinerja pengurus pondok pesantren adalah adanya komitmen dari para pimpinan pesantren, kemudian dari 110 pengurus sudah termasuk asatidz, sebagian besar memiliki antusiasme dan semangat yang tinggi dalam mengikuti pelatihan, dan ketersediaan narasumber dalam kegiatan seminar dan workshop. Adapun faktor penghambatnya yaitu adanya keterbatasan anggaran dan fasilitas, serta beberapa pengurus yang masih kurang memiliki semangat dalam mengikuti program-program pengembangan sumber daya manusia.


Ketersediaan
25SK2536029.00SK MD 25.029 DIC sMy Library (Lantai 3, R. Local Content)Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
SK MD 25.029 DIC s
Penerbit
Pekalongan : Program Studi S-1 Manajemen Dakwah FUAD UIN K.H. Abdurrahman Wahid Pekalongan., 2025
Deskripsi Fisik
xix, 84 hlm., 24 cm; Bibliografi: 64-68
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
658.3
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Sumber Daya Manusia
Strategi Pengembangan
Kinerja
Pondok Pesantren
Pengurus
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Dicky Ilman Fadzilah (3621076)
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • E-Theses
Komentar

Anda harus login sebelum memberikan komentar

Perpustakaan UIN K.H. Abdurrahman Wahid Pekalongan
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik