Perpustakaan UIN K.H. Abdurrahman Wahid Pekalongan

Universitas Islam Negeri

  • Beranda
  • Masuk
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Perbandingan Pengaturan Izin Tinggal Terbatas Bagi Tenaga Kerja Asing Di Indonesia Dan Jepang

SKRIPSI HTN

Perbandingan Pengaturan Izin Tinggal Terbatas Bagi Tenaga Kerja Asing Di Indonesia Dan Jepang

Sigit Setiawan (1518027) - Nama Orang; Ahmad Fauzan, M.S.I - Nama Orang;

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis persamaan dan perbedaan dalam aspek substansial dan prosedural izin tinggal terbatas di kedua negara, termasuk syarat pengajuan, durasi dan perpanjangan izin tinggal, pembatasan dalam bidang pekerjaan, serta mekanisme perlindungan hukum bagi tenaga kerja asing. Metode yang digunakan adalah metode yuridis normatif dengan pendekatan perbandingan hukum. Penelitian ini mengkaji peraturan perundang-undangan, kebijakan pemerintah, serta doktrin hukum yang relevan, termasuk standar internasional terkait perlindungan tenaga kerja migran.Hasil penelitian menunjukkan bahwa Jepang menerapkan sistem visa kerja yang ketat dan terklasifikasi dengan baik, berdasarkan jenis pekerjaan, tingkat keahlian, dan jangka waktu tinggal, serta dikelola oleh sistem imigrasi yang terintegrasi. Sebaliknya, sistem perizinan di Indonesia cenderung lebih fleksibel namun masih menghadapi tantangan dalam hal koordinasi antarlembaga, penegakan kebijakan imigrasi, dan perlindungan terhadap tenaga kerja asing. Studi ini menekankan pentingnya menjaga keseimbangan antara kepentingan nasional dan perlindungan hak-hak pekerja asing, khususnya dalam menjamin kepastian hukum dan perlakuan yang manusiawi.Penelitian ini menyimpulkan bahwa Indonesia dapat mengambil pelajaran dari model Jepang untuk memperbaiki sistem perizinan tinggal terbatasnya, terutama dalam aspek transparansi, koordinasi antarinstansi, dan penguatan perlindungan hukum. Reformasi ini penting untuk mendukung upaya Indonesia dalam menarik tenaga kerja asing yang berkualitas sekaligus menjaga kestabilan pasar tenaga kerja dan kedaulatan regulasi nasional.


Ketersediaan
25SK2513065.00SK HTN 25.065 SIG pMy Library (Lantai 3, R. Local Content)Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
SK HTN 25.065 SIG p
Penerbit
Pekalongan : Progam Studi S-1 Hukum Tatanegara Fakultas Syariah UIN K.H. Abdurrahman Wahid Pekalongan., 2025
Deskripsi Fisik
xv, 54 hlm., 24 cm; Bibliografi: 53-59
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
325.1
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Jepang
Indonesia
Perbandingan Hukum
Tenaga Kerja Asing
Izin Tinggal Terbatas
Hukum Imigrasi
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Sigit Setiawan (1518027)
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • E-Theses
Komentar

Anda harus login sebelum memberikan komentar

Perpustakaan UIN K.H. Abdurrahman Wahid Pekalongan
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik