Image of Pengaruh Kebijakan Pelaksanaan Anggaran, Perencanaan Anggaran, Kualitas Sumber Daya Manusia, Dan Sistem Pengelolaan Anggaran Terhadap Penyerapan Anggaran ( Studi Empiris Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Pekalongan)_

SKRIPSI AKSYA

Pengaruh Kebijakan Pelaksanaan Anggaran, Perencanaan Anggaran, Kualitas Sumber Daya Manusia, Dan Sistem Pengelolaan Anggaran Terhadap Penyerapan Anggaran ( Studi Empiris Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Pekalongan)_

Pengaruh Kebijakan Pelaksanaan Anggaran, Perencanaan Anggaran, Kualitas Sumber Daya Manusia dan Sistem Pengelolaan Anggaran terhadap Penyerapan Anggaran (Studi Empiris pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Pekalongan) Penyerapan anggaran memainkan peran penting dalam memastikan alokasi dana dapat digunakan secara maksimal untuk mendukung program dan kegiatan yang telah direncanakan Penyerapan anggaran merupakan salah satu indikator kunci dalam menilai kinerja pengelolaan keuangan di berbagai sektor, baik itu di lembaga pemerintah, organisasi swasta, maupun instansi lainnya. Pemerintah harus hati-hati untuk mencegah kebocoran anggaran pendapatan dan belanja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kebijakan pelaksanaan anggaran, perencanaan anggaran, kualitas sumber daya manusia, dan sistem pengelolaan anggaran terhadap penyerapan anggaran pada satuan kerja perangkat daerah Kabupaten Pekalongan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Jenis penelitian yang digunakan yaitu asosiatif kausal. Data pada penelitian ini adalah data primer.. Objek dalam riset ini berfokus pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Pekalongan, yang didalamnya merupakan kantor dinas. Teknik pengumpulan data menggunakan purposive sampling. Sehingga diperoleh satuan kerja perangkat daerah sebanyak 23. Alat yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis statistik deskriptif, uji kualitas (uji validitas dan uji reliabilitas), uji asumsi klasik (uji normalitas dan uji heteroskedatisitas), dan pengujian hipotesis analisis regresi linier berganda, uji T, uji F, dan uji koefisien determinasi. Adapun alat analisis yang digunakan adalah SPSS Versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel kebijakan pelaksanaan anggaran berpengaruh negatif terhadap penyerapan anggaran, perencanaan anggaran berpengaruh positif terhadap penyerapan anggaran, kualitas sumber daya manusia berpengaruh positif terhadap penyerapan anggaran, dan sistem pengelolaan anggaran berpengaruh positif terhadap penyerapan anggaran. Adapun seluruh variabel independen dalam penelitian ini berpengaruh secara simultan terhadap penyerapan anggaran. Kata kunci: Kebijakan Pelaksanaan Anggaran, Perencanaan Anggaran, Kualitas Sumber Daya Manusia, Sistem Pengelolaan Anggaran, Penyerapan Anggaran

Ketersediaan
24SK2443180.00SK AKSYA 24.180 AYU pMy Library (Lantai.3, Local Content)Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
SK AKSYA 24.180 AYU p
Penerbit
Pekalongan : Program Studi S-1 Akuntansi Syariah FEBI UIN K.H. Abdurrahman Wahid Pekalongan.,
Deskripsi Fisik
xxv, 81 hlm., 24 cm; Bibliografi: 82-87
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
657.9
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Sumber Daya Manusia
Anggaran
Akuntansi - Perusahaan
Perencanaan Anggaran
Penyerapan Anggaran
Sistem Pengelolaan Anggaran
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus login sebelum memberikan komentar