Image of Pengaruh Upah, Program Kesejahteraan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Outsourcing PT. Bhaja Sejahtera Perkasa

SKRIPSI EKOS

Pengaruh Upah, Program Kesejahteraan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Outsourcing PT. Bhaja Sejahtera Perkasa

Kinerja sebagai kemampuan karyawan dalam melakukan suatu keahlian tertentu. Kinerja karyawan sangatlah perlu, sebab dengan kinerja ini akan diketahui seberapa jauh kemampuan karyawan dalam melaksanakan tugas yang dibebankan kepadanya. Pencapaian kinerja yang baik tentunya dapat dicapai dengan upah, program kesejahteraan dan lingkungan kerja yang baik pula. Pendekatan penelitian ini dilakukan secara kuantitatif dengan menggunakan jenis penelitian lapangan. Data diolah dengan menggunakan aplikasi SPSS (Statistical Product and Service Solutions) versi 23. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 100 sampel dengan menyebarkan kuesioner berupa link google form. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan Simple Random Sampling yaitu cara pengambilan sampel secara acak dari anggota populasi tanpa mempedulikan tingkatan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa berdasarkan hasil uji t secara pasial variabel upah berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan outsourcing PT. Bhaja Sejahtera Perkasa. Program kesejahteraan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan outsourcing PT. Bhaja Sejahtera Perkasa. Lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan outsourcing PT. Bhaja Sejahtera Perkasa. Berdasarkan hasil pengujian simultan (uji F) dalam penelitian ini dapat disimpulkan bahwa semua variabel independen yaitu upah, program kesejahteraan dan lingkungan kerja secara simultan (bersama-sama) berpengaruh signifikan terhadap variabel dependen kinerja. Variabel upah, program kesejahteraan dan lingkungan kerja memiliki pengaruh terhadap variabel kinerja sebesar 21,4% dan sisanya 78,6% dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian.

Ketersediaan
24SK2441209.00SK EKOS 24.209 ALV pMy Library (Lantai 3, Local Content)Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
SK EKOS 24.209 ALV p
Penerbit
Pekalongan : Program Studi S-1 Ekonomi Syariah FEBI UIN KH Abdurrahman Wahid Pekalongan.,
Deskripsi Fisik
xviii, 79 hlm., 24 cm; Bibliografi: 80-84
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
658.3
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Kinerja Karyawan
manajemen sumber daya manusia
Upah
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus login sebelum memberikan komentar