Perpustakaan UIN K.H. Abdurrahman Wahid Pekalongan

Universitas Islam Negeri

  • Beranda
  • Masuk
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Analisis Penyerapan Tenaga Kerja Di Jawa Tengah Tahun 2017-2022

SKRIPSI EKOS

Analisis Penyerapan Tenaga Kerja Di Jawa Tengah Tahun 2017-2022

Rikko Aji Setiawan (4120066) - Nama Orang; Syamsuddin, M.SI. - Nama Orang;

Kesempatan kerja merupakan suatu masalah yang kerap terjadi dalam pembangunan, dimana tidak sejalannya antara pertumbuhan angkatan kerja yang selalu meningkat tetapi tidak di iringi dengan pertumbuhan lapapangan kerja yang maksimal. Penyerapan tenaga kerja diperlukan untuk mengatasi masaah pengangguran di Jawa Tengah. Adapun tujuan penelitian ini adalah menganalisis bagaimana pengaruh PDRB, Investasi, Upah Minimum Kabupaten/kota dan IPM terhadap Penyerapan tenaga kerja di Jawa Tengah. Penelitian ini termasuk dalam jenis penelitian kuantitatif. Metode pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan data sekunder yang diambil dari publikasi BPS Jawa Tengah. Analisis yang dilakukan menggunakan data panel dengan observasi data 35 kabupaten/kota sehingga terpilih model Fixed Effect Model, adapun metode analisis menggunakan bantuan software Eviews 13. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa Produk Domestik Regional Bruto dan Indeks Pembangunan Manusia berpengaruh terhadap penyerapan tenaga kerja di Jawa Tengah, sedangkan Investasi serta Upah Minimum tidak berpengaruh terhadap penyerapan tenaga kerja. Kemudian secara simultan menunjukkan bahwa PDRB, Investasi, UMK dan IPM berpengaruh terhadap penyerapan kerja di Jawa Tengah. Hal ini juga menunjukkan bahwa adanya keterkaitan dari penelitian sebelumnya yang dilakukan oleh Hafiz (2021), Izhartati (2017), Hartono (2018), Ari (2023) yang mana dari penelitian ini merupaham pembaruan dari penelitian yang sudah ada.


Ketersediaan
24SK2441189.00SK EKOS 24.189 RIK aMy Library (Lantai 3. Local Content)Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
SK EKOS 24.189 RIK a
Penerbit
Pekalongan : Program Studi S-1 Ekonomi Syariah FEBI UIN KH Abdurrahman Wahid Pekalongan., 2024
Deskripsi Fisik
xxii, 76 hlm., 24 cm; Bibliografi: 77-79
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
2X6.3
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Investasi
Upah Minimum
Penyerapan Tenaga Kerja
PDRB
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Rikko Aji Setiawan (4120066)
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • Etheses
Komentar

Anda harus login sebelum memberikan komentar

Perpustakaan UIN K.H. Abdurrahman Wahid Pekalongan
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik