Image of Pengaruh Disiplin, Motivasi Dan Gaji Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada PT Sudar Cahaya Mulia)

SKRIPSI EKOS

Pengaruh Disiplin, Motivasi Dan Gaji Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada PT Sudar Cahaya Mulia)

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin, motivasi dan gaji terhadap kinerja karyawan pada (Studi PT Sudar Cahaya Mulia).. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui faktor faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan pada PT Sudar Cahaya Mulia. Penelitian ini termasuk jenis penelitian kuantitatif. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini adalah metode kuesioner dengan menggunakan sampel sebanyak 50 responden. Metode penelitian yang digunakan menggunakan variabel disiplin, motivasi dan gaji sebagai faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif dimana data yang digunakan untuk penelitian didapat melalui survei dengan menyebarkan kuestioner kepada karyawan di PT Sudar Cahaya Mulia. Penelitian menggunakan uji deskriptif, asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, uji hipotesis dan uji sobel dengan bantuan SPSS 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel disiplin, motivasi dan gaji mempunyai pengaruh terhadap kinerja karyawan di PT Sudar Cahaya Mulia.

Ketersediaan
24SK2441187.00SK EKOS 24.187 FIQ pMy Library (Lantai 3, Local Content)Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
SK EKOS 24.187 FIQ p
Penerbit
Pekalongan : Program Studi S-1 Ekonomi Syariah FEBI UIN KH Abdurrahman Wahid Pekalongan.,
Deskripsi Fisik
xix, 66 hlm., 24 cm; Bibliografi: 67-70
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
2X6.3
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Motivasi
Kinerja Karyawan
Disiplin
gaji
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus login sebelum memberikan komentar