Image of Pengaruh Komitmen dan Kepemimpinan Islami Terhadap Kinerja Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Moderasi

SKRIPSI EKOS

Pengaruh Komitmen dan Kepemimpinan Islami Terhadap Kinerja Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Moderasi

Sumber daya manusia merupakan aset yang sangat berharga bagi suatu perusahaan dalam mencapai tujuan perusahaan. Karena hanya manusia yang dapat mengoptimalkan semua sumber daya yang ada di perusahaan. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh komitmen dan kepemimpinan islami terhadap kinerja secara parsial, menguji motivasi kerja dapat menjadi moderator hubungan antara komitmen terhadap kinerja, dan menguji motivasi kerja dapat menjadi moderator hubungan antara kepemimpinan islami terhadap kinerja. Penelitian ini merupakan jenis penelitian survei dengan pendekatan kuantitatif. Sampel yang diambil yaitu komunitas bisnis PT. Health Wealth International pantura dengan 80 responden, menggunakan teknik nonprobality sampling dan purposive sampling. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner dan wawancara pada pra penelitian dengan uji validitas dan reliabilitas. Teknik analisa data yang digunakan antara lain uji
asumsi klasik, uji t, koefisien determinasi, dan uji Moderated Regression Analysis (MRA) dengan bantuan IBM SPSS 24. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komitmen dan kepemimpinan islami berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja. Motivasi kerja dapat memperkuat hubungan antara komitmen terhadap kinerja dan motivasi kerja dapat memperkuat hubungan antara kepemimpinan islami terhadap kinerja.
Kata Kunci: Komitmen, Kepemimpinan Islami, Motivasi Kerja, Kinerja

Ketersediaan
24SK2441169.00SK EKOS 24.169 MUS pMy Library (Lantai.3, Local Content)Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
SK EKOS 24.169 MUS p
Penerbit
Pekalongan : Program Studi S-1 Ekonomi Syariah FEBI UIN KH Abdurrahman Wahid Pekalongan.,
Deskripsi Fisik
xxviii, 79 hlm.,24 cm; Bibliografi : hlm.76 - 79
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
658.312 5
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Kinerja
manajemen sumber daya manusia
Motivasi Kerja
komitmen
Variabel Moderasi
Kepemimpinan Islami
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus login sebelum memberikan komentar