Perpustakaan UIN K.H. Abdurrahman Wahid Pekalongan

Universitas Islam Negeri

  • Beranda
  • Masuk
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Faktor Internal Dan Eksternal Yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Berkarir Menjadi Auditor Internal (Studi Mahasiswa Akuntansi Syariah UIN K.H. Abdurrohman Wahid Pekalongan)

SKRIPSI AKSYA

Faktor Internal Dan Eksternal Yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Berkarir Menjadi Auditor Internal (Studi Mahasiswa Akuntansi Syariah UIN K.H. Abdurrohman Wahid Pekalongan)

M. Fani Saifullah (4318126) - Nama Orang; H. Gunawan Aji, M.Si - Nama Orang;

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Faktor Internal yaitu Kemampuan Akademik dan Motivasi Spiritual serta Eksternal yaitu Pertimbangan Pasar Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Syariah UIN K.H. Abdurrahman Wahid Pekalongan untuk Berkarir Menjadi Auditor Internal.
Penelitian ini menggunakan jenis pendekatan kuantitatif korelasional. Metode dalam pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan angket (kuesioner). Populasi penelitian pada penelitian ini berjumlah 70 responden dari mahasiswa akuntansi syariah UIN K.H. Abdurrahman Wahid Pekalongan angkatan 2019 dan 2020 yang telah mengambil peminataan Auditing. Teknik pengambilan sampel menggunakan sempling jenuh. Metode analisis data menggunakan SPSS 25.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Kemampuan Akademik tidak berpengaruh terhadap Minat Berkarir Menjadi Auditor Internal, (2) Motivasi Spiritual tidak berpengaruh terhadap Minat Berkarir Menjadi Auditor Internal, (3) Pertimbangan Pasar Kerja tidak berpengaruh terhadap Minat Berkarir Menjadi Auditor Internal, (4) Lingkungan Kerja berpengaruh terhadap Minat Berkarir Menjadi Auditor Internal.
Kata Kunci: Kemampuan Akademik, Motivasi Spiritual, Pertimbangan Pasar Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Minat Berkarir Menjadi Auditor Internal.

DAFTAR PUSTAKA
Agoes. (2012). Auditing petunujuk praktis pemeriksaan akuntan oleh akuntan publik (keempat). salemba empat.

Ahmad, Fahriz. (2022). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Untuk Berkarir Di Perbankan Syariah . Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga Yogyakarta.

Aprilyan, L. A. (2021). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Mahasiswa Akuntansi dalam Pemilihan Karir Menjadi Akuntan Publik (Studi Empiris pada Mahasiswa Akuntansi UNDIP dan Mahasiswa Akuntansi Unika). Universitas Dipenogoro.

Ardini, Eka. (2023). Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pemilihan Akuntan Publik sebagai Karir oleh Mahasiswa Akuntansi (studi Kasus di Universitas negeri dan swasta dsaerah istimewa yogyakarta). STIE YKPN Yogyakarta.

Chan, A. S. (2012). Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pemilihan Karir menjadi Akuntan Publik oleh Mahasiswa Program studi Akuntansi. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi.

Darmawan, D. (2013). Metode Penelitian Kuantitatif . PT. Remaja Rosdakarya.

Dewayani, M. A. (2017). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Mahasiswa Akuntansi dalam Pemilihan Karir sebagai Akuntan Publik. Universitas Muhammadiyah Magelang.

Ghazali, I. (2018). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 19 . Universitas Diponegoro.

Halim. (2011). Akuntansi Sektor Publik (4th ed.). Salemba Empat.

Islamylia, & Mutia, E. (2021). Pengaruh sikap, norma subjektif, kontrol perilaku, motivasi spiritual terhadap minat mahasiswa akuntansi dalam memilih konsentrasi akuntansisyariahdi fakultas ekonomi universitas syiah kuala. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Akuntansi (JIMEKA), 1.

Jumamik. (2007). Persepsi Mahasiswa Akntansi Mengenai Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pemilihan Karir Akuntan”. USM.

Mae Hyang Hwang, Donghyuck Lee, Hyo jin Lim, Hye Yon Seon, Brian Hutchison, dan M. P. (2014). Prestasi akademik dan pemulihan : Perspektif Siswa tentang intervensi Karir yang Efektif. National Career Development Association.

Mangkuprawiranegara. (2009). Perencanaan Karir dan Kebutuhan Karyawan. Http://Ronawajah.Wordpress.Com/.

Manoma, S. (2019). Seri Ilmu-ilmu Sosial dan Kependidikan Volume 3 Nomor 2 Tahun 2019 . Http://Journal.Unhena.Ac.Id. 3(2014).

Mentari, Cherrya D Wenny, R. P. (2016). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Mahasiswa Akuntansi Dalam Pemilihan Karir Menjadi Akuntan Publik (Studi Empiris Mahasiswa Akuntansi di Kota Palembang).
Jurnal STIE MDP.

Merdekawati, D., & Sulistiawatiy, A. I. (2019). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pemilihan Karir Akuntan Publik dan Non Akuntan Publik. UNDIP.

Mirayanti, Rusmi (2023). Faktor-faktor yang mempengaruhi mahasiswa dalam memilih mata kuliah akuntansi syari’ah sebagai mata kuliah pilihan.

Ningrum, E. P., Hasibuan, L. B., & Dewi, N. K. (2021). PENGARUH PELATIHAN PROFESIONAL, PERTIMBANGAN PASAR KERJA, PENGHARGAAN FINANSIAL, PERSONALITAS TERHADAP MAHASISWA AKUNTANSI DALAM PEMILIHAN KARIER SEBAGAI AUDITOR. Jurnal Manajemen Bisnis, 24.

Novitasari. (2015). Pengaruh Motivasi Spiritual Terhadap Kinerja Karyawan Pada Stasiun Pengisian Bahan Bakar Umum (SPBU) Pamella di Yogyakarta. Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga.

Pura. (2012). Pengantar Akuntansi Satu, Pendekatan Siklus Akuntansi. Erlangga.

Rahayu, Eko Arief, D. S. dan. (2013). Persepsi Mahasiswa Akuntansi Mengenai Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pemilihan Karir. Simposium Nasional Akuntansi VI. 53-70.

Rivai, V. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan; dari Teori ke Praktek. Raja Grafindo Persada.

Sari, L. K. (2016). Pengaruh nilai intrinsik pekerjaan, lingkungan kerja dan pertimbangan pasar kerja terhadap motivasi pemilihan karier sebagai akuntan.

Sekaran, U., & Bougie, R. (2017). Metode Penelitian untuk Bisnis (6th ed.). Salemba Empat.

Shofwa, Y. (2013). Pengaruh Motivasispiritual dan Kepemimpinan Spiritual terhadap Kinerja Religius Dosen dan Karyawan STAIN Purwokerto. Jurnal Pro Bisnis, 6(1).

Sinambela, L. P. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia Membangun Tim Kerja yang Solid untuk Meningkatkan Kinerja. PT Bumi Aksara.

Siregar, S. (2013). Metodelogi Penelitian Kuantitatif. Kencana Prenada Media Grup.

Sugiyono. (2014). Metodelogi Penelitian Manajemen . CV Alfabet.

Sugiyono. (2015). Metode penelitian kuantitatif kualitatif dan R&D. Alfabeta.

Sulistiyani, M., & Fachriyah, N. (2019). Pengaruh Penghargaan Finansial, Pelatihan Profesional, Pertimbangan Pasar Kerja, dan Personalitas Terhadap Pemilihan Karier Mahasiswa Akuntansi Sebagai Auditor (Studi Empiris Pada Mahasiswa S1 Akuntansi Kota Malang). Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Universitas Brawijaya.

Suprapta, K. (2017). Penentu niat mahasiswa sistem informasi STIKOM Bali memilih konsentrasi. Jurnal Ilmiah Manajemen & Akuntansi, 23(2).

Suyono, N. A. (2014). Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pemilihan Karir sebagai Akuntan Publik (Studi Empiris pada Mahasiswa Akuntansi UNSIQ). Jurnal PPKM II. 69-83.

Wahyuni. (2016). Faktor yang mempengaruhi mahasiswa dalam pemilihan karir menjadi akuntan publik. Jurnal Ilmiah Ekonomi.

Walgito, B. (2004). Bimbingan & Konseling (Stud & Karir) . Graha Ilmu.

Widiatami, A.K & Cahyonowati, N. (2013). Determinan Pilihan Karir pada Mahasiswa Akuntansi (Studi empiris pada Mahasiswa S1 Universitas Diponegoro). Universitas Diponegoro.

Widyasari. (2010). Persepsi Mahasiswa Akuntansi Mengenai Faktor-faktor yang Mempengaruhi Pemilihan Karir (Studi Empiris pada Universitas Diponegoro dan Unika Soegijapranata). Fakutas Ekonomi Universitas Diponegoro.

Yuliani, S. (2021). ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MAHASISWA AKUNTANSI DI KOTA BATAM DALAM PEMILIHAN KARIR MENJADI AUDITOR SKRIPSI.




Ketersediaan
24SK2443007.00SK AKSYA 24.007 MFA fMy Library (Lantai.3, Local Content)Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
SK AKSYA 24.007 MFA f
Penerbit
Pekalongan : Program Studi S-1 Akuntansi Syariah FEBI UIN K.H. Abdurrahman Wahid Pekalongan., 2023
Deskripsi Fisik
xxiv,85 hlm,21X30 cm,Bibliografi : hlm. 85-89
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
657.45
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Mahasiswa
Eksternal
Internal
Auditor Internal
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
M. Fani Saifullah (4318126)
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar

Anda harus login sebelum memberikan komentar

Perpustakaan UIN K.H. Abdurrahman Wahid Pekalongan
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik