Perpustakaan UIN K.H. Abdurrahman Wahid Pekalongan

Universitas Islam Negeri

  • Beranda
  • Masuk
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Madrasah Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru Di MI Islamiyah Krengseng Batang

TESIS PGMI

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Madrasah Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru Di MI Islamiyah Krengseng Batang

Lilik Pamularsih (5321024) - Nama Orang; Dr. Taufiqur Rohman, M.Sy. - Nama Orang; Umi Mahmudah, M. Sc.,Ph.D - Nama Orang;

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan Kepala Madrasah terhadap kinerja guru MI; menganalisis pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja guru MI; dan menganalisis pengaruh antara gaya kepemimpinan Kepala Madrasah dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru MI. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif dengan jenis ex-post facto. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru MI di MI Islamiyah Krengseng Batang. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh yaitu semua populasi dijadikan sebagai sampel yang berjumlah 15 guru. Instrumen yang digunakan menggunakan lembar kuesioner. Teknik analisis data menggunakan regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan Kepala Madrasah memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja guru MI Islamiyah Krengseng Batang ( t hitung = 9,364 > nilai t tabel = 2,178 dengan nilai taraf signifikansi 0,00 < 0,05). Hasil penelitian menunjukan bahwa lingkungan kerja mempunyai pengaruh yang kurang signifikan terhadap kinerja guru MI Islamiyah Krengseng Batang ( t hitung = -3,109 < t tabel = 2,178 dengan nilai taraf signifikansi 0,009 < 0,05 ). Nilai koefisien regresi pada variabel gaya kepemimpinan (X1) sebesar 1,453, nilai koefisien regresi variabel lingkungan kerja (X2) sebesar -1, 457. Kemudian nilai koefisien determinasi menunjukkan bahwa kedua variabel independen yang digunakan memiliki kontribusi sebesar 88,4% dalam mempengaruhi variabel dependen Kinerja guru di MI Islamiyah Krengseng Batang.


Ketersediaan
24TS2453008.00TS P.PGMI 24.008 LIL pMy Library (Lantai 3. Local Content)Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
TS P.PGMI 24.008 LIL p
Penerbit
Pekalongan : Program Studi Magister Pendidikan Guru Madrasah Ibtidaiyah Pascasarjana UIN K.H. Abdurrahman Wahid., 2023
Deskripsi Fisik
xiv, 90 hlm., 16 cm; Bibliografi: 91-95
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
2X7.322
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Kinerja Guru
Kepala Madrasah
Gaya kepemimpinan
Lingkungan Kerja
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Lilik Pamularsih (5321024)
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar

Anda harus login sebelum memberikan komentar

Perpustakaan UIN K.H. Abdurrahman Wahid Pekalongan
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik