Perpustakaan UIN K.H. Abdurrahman Wahid Pekalongan

Universitas Islam Negeri

  • Beranda
  • Masuk
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Pengaruh Kompetensi, Komunikasi, dan Komitmen Pimpinan Terhadap Kinerja Karyawan KOSPINMU Surya Mentari Pekalongan

SKRIPSI EKOS

Pengaruh Kompetensi, Komunikasi, dan Komitmen Pimpinan Terhadap Kinerja Karyawan KOSPINMU Surya Mentari Pekalongan

Sania Khasofaturrhosyida (2013316026) - Nama Orang; Happy Sista Devy, M.M - Nama Orang;

KospinMu Surya Mentari merupakan lembaga keuangan syariah berbentuk koperasi yang mulai berdiri sejak tahun 2002. Setiap tahunnya KospinMu Surya Mentari terus mengalami peningkatan. Salah satu hal yang mempengaruhi hal tersebut yaitu kinerja yang dilakukan oleh karyawannya. Kinerja merupakan hasil kerja yang telah dicapai oleh karyawan berdasarkan kemampuannya dalam melaksanakan pekerjaan sesuai dengan target dan aturan aturan yang ditetapkan suatu perusahaan. Berberapa faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan yaitu kompetensi, komunikasi, dan komitmen pimpinan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi, komunikasi, dan komitmen pimpinan terhadap kinerja karyawan pada KospinMu Surya Mentari Pekalongan.
Penelitian ini merupakan penelitian lapangan (field research) dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan KospinMu Surya Mentari Pekalongan yang berjumlah 32 orang. Sampel yang digunakan yaitu sampel jenuh dimana semua populasi dijadikan sampel dengan teknik pengambilan sampel menggunakan nonprobability sampling dengan cara nonrandom sampling Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Penelitian ini menggunakan metode analisis data dengan bantuan SPSS versi 25.0.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Kompetensi pimpinan tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan. Komunikasi pimpinan tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan. Komitmen pimpinan berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan.

Kata Kunci : Kompetensi Pimpinan, Komunikasi Pimpinan, Komitmen Pimpinan, dan Kijnerja Karyawan.


Ketersediaan
23SK2341376.00SK EKOS 23.376 SAN pMy Library (Lantai.3, Local Content)Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
SK EKOS 23.376 SAN p
Penerbit
Pekalongan : Program Studi S-1 Ekonomi Syariah FEBI UIN KH Abdurrahman Wahid Pekalongan., 2023
Deskripsi Fisik
xix, 69 hlm, 21X30 cm, Bibliografi : 65 - 69 hlm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
658.312 5
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Komunikasi
Kinerja Karyawan
manajemen sumber daya manusia
pimpinan
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Sania Khasofaturrhosyida (2013316026)
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar

Anda harus login sebelum memberikan komentar

Perpustakaan UIN K.H. Abdurrahman Wahid Pekalongan
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik