Perpustakaan UIN K.H. Abdurrahman Wahid Pekalongan

Universitas Islam Negeri

  • Beranda
  • Masuk
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Dasar-Dasar Manajemen Mengoptimalkan Pengelolaan Organisasi Secara Efektif dan Efisien

e-BOOK

Dasar-Dasar Manajemen Mengoptimalkan Pengelolaan Organisasi Secara Efektif dan Efisien

Dr. Candra Wijaya, M.Pd - Nama Orang; Muhammad Rifa'i, M.Pd - Nama Orang; Syarbaini Saleh, S.Sos, M.Si - Nama Orang;

Daftar Isi e-Book :
BAB I. KONSEP DASAR MANAJEMEN, berisi : A. Sejarah Manajemen ; B. Pengertian Manajemen ; C. Sarana Manajemen ; D. Prinsip-Prinsip Manajemen ; E. Fungsi-Fungsi Manajemen ;
BAB II. TEORI ORGANISASI, berisi : A. Pengertian Organisasi ; B. Unsur Pembentuk Organisasi ; C. Asas Organisasi ; D. Bentuk Organisasi
BAB III. KEPEMIMPINAN, berisi : A. Pengertian Kepemimpinan ; B. Pendekatan Kepemimpinan ; C. Atribut Kepemimpinan ; D. Hukum Kepemimpinan ; E. Kepemimpinan Efektif dan Entrepreneur ; F. Kepemimpinan, Kuasa, dan Wewenang ; G. Karakteristik Pemimpin yang Efektif ; H. Aktualisasi Diri Pimpinan ; I. Kemampuan Manajerial Pimpinan
BAB IV. MOTIVASI, berisi : A. Apakah Motivasi itu ? ; B. Asas-Asas Motivasi ; C. Teori-Teori Motivasi ; D. Tantangan Dalam Memotivasi "
BAB V. KOMUNIKASI ORGANISASI, berisi : A. Pengertian Komunikasi Organisasi ; B. Komunikasi Sebagai Sebuah Sistem ; C. Fungsi Komunikasi dalam Organisasi ; D. Sistem Komunikasi dalam Organisasi
BAB VI. PENGAMBILAN KEPUTUSAN, berisi : A. Hakikat Pengambilan Keputusan ; B. Pentingnya Pengambilan Keputusan ; C. Apakah Pengambilan Keputusan Itu ? ; D. Metode Pengambilan Keputusan ; E. Teori-Teori Pengambilan Keputusan ;
BAB VII. KOMITMEN ORGANISASI, berisi : A. Pengertian Komitmen Organisasi ; B. Bentuk-Bentuk Komitmen Organisasi ; C. Ciri-Ciri Komitmen Organisasi ; D. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Komitmen
Organisasi ; E. Aspek-Aspek Komitmen Organisasi
BAB VIII. KEEFEKTIFAN KERJA, berisi : A. Pengertian Keefektifan Kerja ; B. Faktor-Faktor Mempengaruhi Efektifitas Kerja


Ketersediaan
00385658.001 CAN dDIGITALTersedia
Informasi Detail
Judul Seri
978-602-6970-61-9
No. Panggil
658.001 CAN d
Penerbit
Medan : Perdana Publishing., 2016
Deskripsi Fisik
205 hlm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
658.001
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
Cet.1
Subjek
Organisasi
Manajemen
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Dr. Candra Wijaya, M.Pd dan Muhammad Rifa'i, M.Pd
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • Dasar-Dasar Manajemen Mengoptimalkan Pengelolaan Organisasi Secara Efektif dan Efisien
Komentar

Anda harus login sebelum memberikan komentar

Perpustakaan UIN K.H. Abdurrahman Wahid Pekalongan
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik