e-BOOK

Pengantar Manajemen

---

Daftar Isi e-Book :
BAB I. Sejarah dan Teori Manajemen, berisi : A. Sejarah Perkembangan Manajemen ; B. Evolusi teori Manajemen ; C. Teori Manajemen Klasik ; D. Pendekatan Hubungan Manusiawi ; E. Pendekatan System Manajemen ; F. Pendekatan Kontingens
BAB II. Kerangka Kerja Manajemen Sumber Daya Manusia, berisi : A. Sejarah Lahirnya MSDM ; B. Pengertian Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) ; C. Fungsi-fungsi MSDM ; D. Tujuan MSDM ; E. Kebijakan MSDM dan Kegiatan MSDM ; F. Basis teori MSDM
BAB III. Organisasi, berisi : A. Pengertian Organisasi ; B. Beberapa Teori organisasi ;
BAB IV. Kepemimpinan ;
BAB V. Manajemen Strategik, berisi : A. Hirarki Manajemen Strategik ; B. Proses Manajemen Strategik ; C. Hubungan Misi dan Tujuan ; D. Tujuan Organisasi ; E. Faktor yang mempengaruhi perumusan tujuan ; F. Jenis-jenis tujuan organisasi ; G. Manajemen Obyektives (MBO) ;
BAB VI. Motivasi, berisi : A. Pengertian Motivasi ; B. Teori-teori Motivasi ; C. Hubungan desain pekerjaan dengan motivasi ; D. Hubungan Motivasi dengan Upah ; E. Sistim balas jasa yang efektif untuk Motivasi pekerja ; F. Pengembangan insentif dalam memotivasi pekerja

---

Ketersediaan

00384

658 PRI p

DIGITAL

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658 PRI p

Penerbit

Sidoarjo : Zifatama Publisher., 2007

Deskripsi Fisik

140 hlm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Cet.1

Subjek

Manajemen

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Priyono

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus login sebelum memberikan komentar