Image of Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Beban Kerja, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT Sukorejo Indah Textile Batang)

SKRIPSI EKOS

Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Beban Kerja, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT Sukorejo Indah Textile Batang)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tentang gaya
kepemimpinan, motivasi kerja, beban kerja dan disiplin kerja terhadap
kinerja karyawan di PT Sukorintex Batang. Objek peneilitian ini yaitu para
karyawan PT Sukorintex Batang.
Jenis penelitian ini menggunakan jenis penelitian lapangan / Field
Research, pada penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Teknik
pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive
sampling dengan sampel berjumlah 96 responden. Responden dalam
penelitian ini yaitu para karyawan PT Sukorintex Batang. Teknik analisis
data dalam penelitian ini menggunakan analisis lregresi linier berganda.
Berdasarkan uji T diperoleh ttabel (1,198636). Adapun variabel yang
berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan adalah variabel motivasi
kerja dengan thitung 2,135, variabel beban kerja dengan thitung 7,976, dan
variabel disiplin kerja dengan thitung 2,104. Kemudian variabel yang tidak
berpengaruh terhadao kinerja karyawan yaitu variabel gaya kepemimpinan
dengan thitung -1,310. Melalui uji F, menunjukan secara simultam keempat
variabel independen berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja
karyawan dengan Fhitung 62, 671 > Ftabel 2,47. Berdasarkan uji koefisien
determinasi, diperoleh adjusted R square sebesar 0,722.

Ketersediaan
21SK2141113.00SK EKOS 21.113 HAV aMy Library (lantai 3, Local Content)Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
SK EKOS 21.113 HAV a
Penerbit
Pekalongan : Jurusan S-1 Ekonomi Syariah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Pekalongan.,
Deskripsi Fisik
xix, 103 hlm, 30 cm, Bibliografi : 100 - 103 hlm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
658.3125
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Kepemimpinan
kinerja pegawai
Motivasi Kerja
Disiplin Kerja
Beban Kerja
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus login sebelum memberikan komentar