Image of Pengaruh Disiplin Kerja, Kecerdasan Emosional dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada PT. Sukorintex Batang)

SKRIPSI EKOS

Pengaruh Disiplin Kerja, Kecerdasan Emosional dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada PT. Sukorintex Batang)

Tujuan dari penelitian ini adalah : 1) mengetahui dan membuktikan pengaruh
disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. 2) mengetahui dan membuktikan pengaruh
kecerdasan emosional terhadap kinerja karyawan. 3) mengetahui dan membuktikan
pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan. 4) mengetahui dan
membuktikan pengaruh disiplin kerja, kecerdasan emosional dan komitmen
organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Sukorintex Batang.

Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian lapangan (field research),
dengan menggunakan pendekatan penelitian kuantitatif. Teknik pengambilan sampel
yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling yaitu penentuan
sampel yang dipilih dengan sengaja menurut pertimbangan tertentu. Metode
pengumpulan data menggunakan kuesioner (Angket). Data tersebut diperoleh melalui
angket yang diberikan kepada responden yaitu Karyawan bagian finishing di
departemen grey room dan finishing PT. Sukorintex yang telah bekerja lebih dari 5
tahun sebanyak 51 karyawan yang digunakan sebagai sampel.

Dari hasil penelitian secara parsial 1) disiplin kerja berpengaruh signifikan
terhadap kinerja karyawan dengan nilai thitung 2,625 > ttabel 2,011. 2) kecerdasan
emosional berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai thitung 8,274
> ttabel 2,011. 3) komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja
karyawan dengan nilai thitung 5,890 < ttabel 2,011. 4) disiplin kerja, kecerdasan
emosional dan komitmen organisasi secara simultan berpengaruh terhadap kinerja
karyawan pada PT. Sukorintex Batang dengan nilai Fhitung 388,041 > Ftabel 2,80.

Ketersediaan
21SK2141096.00SK EKOS 21.096 HUD pMy Library (lantai 3, Local Content)Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
SK EKOS 21.096 HUD p
Penerbit
Pekalongan : Jurusan S-1 Ekonomi Syariah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Pekalongan.,
Deskripsi Fisik
xix, 86 hlm, 30 cm, Bibliografi : 87 - 89 hlm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
658.3125
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Organisasi
kecerdasan emosional
manajemen sumber daya manusia
kinerja pegawai
Disiplin Kerja
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus login sebelum memberikan komentar