Perpustakaan UIN K.H. Abdurrahman Wahid Pekalongan

Universitas Islam Negeri

  • Beranda
  • Masuk
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Pengaruh Komunikasi, Lingkungan Kerja, dan Sarana Prasarana Terhadap Kinerja Karyawan PT. POS Indonesia (PERSERO) Kantor POS Pekalongan

SKRIPSI EKOS

Pengaruh Komunikasi, Lingkungan Kerja, dan Sarana Prasarana Terhadap Kinerja Karyawan PT. POS Indonesia (PERSERO) Kantor POS Pekalongan

Robiyanto (2013116147) - Nama Orang; Ade Gunawan, MM - Nama Orang;

Persaingan semakin tinggi terutama di bidang usaha yang
mengharuskan perusahaan agar mengembangkan perusahannya dan
mengelolah sumberdayanya semaksmimal mungkin yang dimiliki
perusahanya agar tujuan sebuah perusahaanya dapat tercapai. Dan tak lupa
seorang karyawan yang sangat dibuthkan didalam perusahaan. Perusahaan
berpengaruh sangat baik jika memiliki seorang karyawan yang memiliki
tingkat bakat yang tinggi dan kreatifitas yang menunjang bagi kemajuan
sebuah perusahaan. Di era ini, perusahaan sangat mencari seorang
karyawan yang dapat berkontribusi dalam memakmurkan perusahannya
dan juga siap berkompetisi di dunia perusahaan. Dalam penelitian ini,
peneliti menggunakan variabel Komunikasi, Lingkungan Kerja, dan Sarana
Prasarana yang bertujuan untuk mengetahui apakah Komunikasi,
Lingkungan Kerja, dan Sarana Prasaran berpengaruh terhdapa Kinerja
Karyawan PT. POS Indonesia (Persero) Kantor POS Pekalongan.
Penelitian ini merupakan penelitian kausalitas dengan pendekatan
kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah Karyawan Kantor POS
Pekalongan sejumlah 64 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan
teknik probability sampling jumlah sampel sebanyak 65 responden.
Hasil penelitian menunjukkan secara parsial Komunikasi tidak
berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Lingkungan Kerja dan
Sarana dan Prasarana menunjukan secara parsial memiliki pengaruh
signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Komunikasi, Lingkungan Kerja,
dan Sarana Prasarana secara simultan memiliki pengaruh terhadap Kinerja
Karyawan.


Ketersediaan
21SK2141043.00SK EKOS 21.043 ROB pMy Library (lantai 3, Local Content)Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
SK EKOS 21.043 ROB p
Penerbit
Pekalongan : Jurusan S-1 Ekonomi Syariah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Pekalongan., 2021
Deskripsi Fisik
xviii, 126 hlm, 30 cm, Bibliografi : 84 - 87 hlm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
658.3125
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Komunikasi
kinerja pegawai
Lingkungan Kerja
Sarana Prasarana
Kantor POS
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Robiyanto
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar

Anda harus login sebelum memberikan komentar

Perpustakaan UIN K.H. Abdurrahman Wahid Pekalongan
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik