Tujuan dari penelitian ini adalah: 1) menganalisis pengaruh modal kerja terhadap pendapatan. 2) menganalisis pengaruh tenaga kerja terhadap pendapatan. 3) menganalisis pengaruh lama usaha terha…
Produktivitas harus menjadi bagian yang tidak boleh dilupakan dalam penyusunan strategi bisnis yang mencakup bidang produksi, pemasaran, keuangan dan bidang lainnya. Untuk dapat meningkatkan pr…
Kompetisi global yang semakin intensif dan kemajuan teknik mencetuskan suatu ide ide perubahan, yang mengharuskan lembaga perusahaan mampu bertahan hidup. Sumber daya manusia merupakan aset ter…
Loyalitas pelanggan dipengaruhi oleh beberapa faktor. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kualitas produk, kualitas layanan, dan citra merek terhadap loyalitas pelangga…
Sumber daya manusia menempati posisi yang amat strategis dalam setiap organisasi bisnis karena manusia merupakan penggerak utama atas kelancaran proses produksi bahkan jalannya organisasi dalam…
Seorang karyawan memiliki tingkat kemampuan prestasi kerja yang berbeda-beda dalam mengerjakan setiap tugasnya. Prestasi kerja dijadikan tolok ukur pihak manajemen atas unjuk kerja dari masing-…
Hubungan antar manusia dengan manusia juga menjadi sorotan yang diatur dalam ajaran Islam, sebagaimana hubungan antara pengusaha dengan karyawannya dalam sebuah usaha produksi salah satunya adala…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh stres kerja, komitmen organisasi dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Panggung Jaya Indah Pekalongan. Penelitian ini merupakan pe…
Kopena yang merupakan salah satu Koperasi berbasis syariah, yang sudah cukup besar dan mempunyai beberapa cabang di Kota luar Pekalongan. Salah satunya yakni Kopena cabang Pemalang. Yang dalam perk…
Perkembangan zaman yang sangat pesat akanber dampak pada persaingan antar perusahaan yang semakin ketat. Pada saat ini persaingan dalam perusahaan sangat ketat sehingga sangat dibutuhkan kerja kera…