Berusaha untuk meningkatkan produktivitas atau kinerja karyawannya. Untuk itu seorang pemimpin perlu mencari cara atau solusi untuk menaikkan kinerja karyawannya. Dilaksanakannya penelitian ini ber…
Kinerja perusahaan merupakan hal penting yang harus dicapai oleh setiap perusahaan dimanapun, karena kinerja merupakan cerminan dari kemampuan perusahaan dalam mengelola dan mengalokasikan sumber d…
Suatu perusahaan dalam pelaksanaan semua aktivitas kerja tidak terlepas dari peranan penting dari unsur manusia sebagai tenaga kerja dengan menerapkan kedisiplinan kerja untuk menunjaang tingkat pr…
Manusia merupakan sumber daya terpenting dalam suatu organisasi, instansi atau perusahaan tanpa aspek manusia sulit kiranya organisasi untuk mengemban misi dan tujuan yang telah ditetapkan. Tujuan …
Perumda Tirtayasa Kota Pekalongan merupakan salah satu perusahaan air minum dan air bersih di kota pekalongan yang memiliki jumlah karyawan yang cukup banyak. Perusahaan ini memiliki kelebihan dan …
Kinerja pegawai BTM Batang dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat perlu diperhatikan sebab penilaian terhadap kinerja pegawai tersebut dapat berpengaruh kepada berhasil tidaknya pelaksanaan …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui disiplin kerja, keterampilan kerja, teknologi, kompensasi, dan jaminan sosial terhadap produktivitas karyawan PT. Panggung Jaya Indah Textile Watusalam Kec…