Kompetisi global yang semakin intensif dan kemajuan teknik mencetuskan suatu ide ide perubahan, yang mengharuskan lembaga perusahaan mampu bertahan hidup. Sumber daya manusia merupakan aset ter…
Sumber daya manusia menempati posisi yang amat strategis dalam setiap organisasi bisnis karena manusia merupakan penggerak utama atas kelancaran proses produksi bahkan jalannya organisasi dalam…
Sumber daya manusia berperan penting dalam sebuah organisasi karena setiap perusahaan membutuhkan adanya tenaga-tenaga terampil agar mampu bersaing dengan perusahaan lain. selain itu, kinerja yang …
Untuk mencapai tujuannya, organisasi tanpa terkecuali menerapkan prinsip-prinsip organisasi. Salah satu organisasi keuangan yang bertahan menghadapi krisis adalah koperasi. Koperasi Simpan Pinjam d…
Sumber Daya Manusia telah disadari merupakan kekuatan sentral yang menggerakan dinamika organisasi. Betapapun baiknya sumber daya manusia lain yang dimiliki oleh perusahaan kalau tanpa didukung per…
ABSTRAK Agustin, Riskyana. 2017 Pengaruh Pelatihan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Bank Sinarmas Syariah. Skripsi Jurusan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Pekalongan Dos…
ABSTRAK Janayanti, Diyas Reza. 2016. Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Pelatihan Kerja, dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan KSPPS BMT Mitra Umat Pekalongan. Skripsi Jurusan Syariah dan…
ABSTRAK Maulana, Fikran Hariz. 2017. Pengaruh Kompensasi, Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi Dan Etos Kerja Islam Terhadap Kinerja Karyawan Pada Koperasi Pemuda Buana (KOPENA) Pekalongan. Skripsi…