Sumber daya manusia (SDM) dalam suatu perusahaan memiliki peran utama dalam meningkatkan efektivitas dan efisiensi perusahaan. dalam berbagai kegiatan pengelolaan perusahaan. Berbagai tuntutan peru…
Sejak adanya kebijakan pemerintah tentang peran ganda wanita, kini wanita mempunyai dua peran sekaligus yaitu peran tradisi dan peran transisi. Dimana peran tradisi ini wanita menjalankan kodratnya…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengaruh jam kerja, upah dan usia terhadap produktivitas kerja ibu rumah tangga sebagai tenaga kerja produksi di home industri konveksi di Desa Bl…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui mengenai kepemimpinan, budaya organisasi, kompensasi dan stres kerja terhadap kinerja karyawan di PT Tekstile Industri Palekat Pekalongan. Objek penelitian…
Seorang karyawan UKM Tenun Desa Pakumbulan Kabupaten Pekalongan memiliki kinerja yang sangat baik, hal ini dibuktikan dengan adanya hasil produktivitas dari UKM Tenun yang sangat meningkat diseti…
x ABSTRAK Oktaviani, Dessy. 2017. Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Kopena Pekalongan. Skripsi Jurusan Ekonomi Syariah, Faku…