Kinerja adalah hasil kerja secara kualitas dan kauntitas yang dicapai oleh seorang pegawai dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepadanya .Penelitian ini bert…
Manusia merupakan faktor yang strategis dalam semua kegiatan instansi atau organisasi, tenaga kerja manusia sangat diperlukan untuk meningkatkan sefektivitas sumber daya manusia dalam organisasi. T…
Dinas Perindustrian Perdagangan Koperasi dan Usaha Kecil Menengah (DISPERINDAGKOP dan UKM) merupakan unsur pelaksana pemerintahan yang melaksanakan fungsi di bidang perindustrian, perdagangan, ko…
ABSTRAK Ulfa, Fitriana. 2017. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus Pada KSPPS KOPENA Pekalongan). Skripsi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Jurusan E…