SKRIPSI EKOS
Pengupahan Pada Buruh Linting Rokok PT. Urip Sugiharto Pekalongan Dalam Tinjauan Ekonomi Islam
Pengupahan merupakan faktor yang sangat penting bagi perusahaan, karena jumlah upah atau balas jasa yang diberikan perusahaan kepada karyawannya akan mempunyai pengaruh yang tidak kecil terhadap jalannya perusahaan. Dalam hal ini termasuk buruh di PT. Urip Sugiharto Pekalongan. Mekanisme upah yang berlaku saat ini sangat penting dikaji karena pada kenyataannya memperlihatkan bahwa banyak sekali terjadi pelanggaran upah buruh yang dilakukan oleh pengusaha. Bahkan dalam pemenuhan kebutuhan hidup buruh pengusaha kurang memberikan perhatian terhadap kebutuhan sosialnya. Masalah yang diteliti dalam penelitian ini meliputi : besarnya upah, waktu kerja, upah insentif, target kerja. Kemudian pengupahan tersebut ditinjau dari sudut pandang ekonomi islam. Yang tujuannya adalah untuk mengetahui pengupahan buruh linting rokok di PT. Urip Sugiharto Pekalongan. Dan untuk mengetahui hal-hal yang sesuai dengan tinjauan ekonomi Islam dalam pengupahan di PT. Urip Sugiharto Pekalongan. Hasil dari penelitian ini menjelaskan bahwa pengupahan buruh linting rokok di PT. Urip Sugiharto Pekalongan yang tidak sesuai dengan tinjauan ekonomi Islam yaitu tidak ada negosiasi antar kedua belah pihak, upah yang mereka terima belum termasuk dalam upah yang adil dan layak dan target kerja yang tidak seimbang dengan pemberian upah buruh. Sedangkan pengupahan yang sesuai dengan tinjauan ekonomi Islam yaitu waktu kerja dan waktu lembur yang sesuai, mengupah karyawan secara mingguan sesuai dengan kesepakatan, upah insentif yang diberikan untuk memberi rangsangan agar buruh lebih termotivasi untuk bekerja. Adapun hal-hal mempengaruhi pengupahan meliputi besarnya upah, waktu kerja, besarnya insentif dan target kerja.
00SK001713.00 | SK ES12.017 KUS p C.0 | My Library | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain