Skripsi
Strategi Kepemimpinan Kepala Sekolah SMP Satu Atap Notogiwang Kecamatan Paninggaran dalam Meningkatkan Kinerja Guru
Keberhasilan pendidikan di sekolah sangat ditentukan oleh keberhasilan kepala sekolah dalam mengelola tenaga kependidikan yang tersedia di sekolah. Kepala sekolah merupakan salah satu komponen pendidikan yang berpengaruh dalam meningkatkan kinerja guru. Kepala sekolah bertanggung jawab atas penyelenggaraan kegiatan pendidikan, administrasi sekolah, pembinaan tenaga kependidikan lainya, dan pendayagunaan serta pemeliharaan sarana dan prasarana. Hal tersebut menjadi lebih penting sejalan dengan semakin kompleksnya tuntunan tugas kepala sekolah, yang menghendaki dukungan kinerja yang semakin efektif dan efesien.
Adapun yang menjadi perumusan masalah dalam penelitian skripi ini adalah bagaimana kepemimpinan kepala sekolah SMP Satu Atap Notogiwang Kecamatan Paninggaran, bagaimana kinerja guru SMP Satu Atap Notogiwang Kecamatan Paninggaran, dan bagaimana Strategi Kepemimpinan Kepala Sekolah SMP Satu Atap Notogiwang dalam Meningkatkan Kinerja Guru. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kepemimpinan kepala sekolah SMP Satu Atap Notogiwang Kecamatan Paninggaran, untuk mengetahui kinerja Guru SMP Satu Atap Notogiwang Kecamatan Paninggaran, dan untuk Strategi Kepemimpinan Kepala Sekolah SMP Satu Atap Notogiwang dalam Meningkatkan Kinerja Guru, Sedangkan kegunaan penelitian ini antara lain: Secara Teoritis, penelitian ini diharapkan dapat menambah dan mengembangkan ilmu pengetahuan ilmiah di bidang pendidikan, khususnya tentang kepemimpinan kepala sekolah dan kinerja guru dan secara praktis, penelitian ini diharapkan bisa menjadi pedoman dalam pelaksanaan kepemimpinan kepala sekolah khususnya di SMP Satu Atap Notogiwang kecamatan paninggaran agar lebih efektif dan efisien dalam menjadi manajer atau pemimpin guru agar kinerjanya dapat meningkat.
Berdasarkan hasil analisis yang dilakukan, penulis menyatakan bahwa kepemimpinan kepala sekola SMP Satu Atap Notogiwang Kecamatan Paninggaran dapat dikatakan sudah cukup baik, hal ini dibuktikan dengan tipe kepemimpinan yang demokratis dimana kepemimpinan ini cenderung melaksanakan tindakan-tindakan yang selalu menyerap aspirasi bawahannya, tidak gegabah dalam bersikap dan mengambil keputusan, setiap ada suatu permasalahan selalu didiskusikan atau dimusyawarahkan kepada bawahan, tidak gegabah dalam bersikap dan mengambil keputusan. Sedangkan kinerja guru SMP Satu Atap Notogiwang tergolong sudah cukup baik, ini bisa dilihat dalam proses belajar mengajar guru sudah mengikuti standar pendidikan yang saat ini digunakan yaitu menggunakan kurikulum 2013, Guru sudah disiplin dalam menjalankan tugasnya sebagai
viii
pendidik, dan guru juga sudah memberikan motivasi kepada para siswa untuk lebih giat belajar. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa strategi Kepemimpinan Kepala Sekolah SMP Satu Atap Notogiwang Kecamatan Paninggaran dalam meningkatkan kinerja guru sudah baik, hal ini dapat dibuktikan dengan strategi-strategi kepala sekolah dalam meningkatkan kinerja guru melalui pembinaan disiplin, pemberian motivasi dan penghargaan.
15SK1521079.00 | SK PAI 15.079 FAU s | My Library | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain