Skripsi
Pengaruh Efektifitas Sistem Pengendalian Internal Terhadap Kualitas Pembiayaan BMT Mitra Umat Pekalongan
Kata Kunci: Efektifitas Sistem Pengendalian Internal, Kualitas Pembiayaan, BMT Mitra Umat Pekalongan.
Penelitian ini akan mengkaji bagaimana pengaruh efektivitas lingkungan pengendalian intern terhadap kualitas pembiayaan pada BMT Mitra Umat Pekalongan. Lingkungan pengendalian merupakan atmosfir atau iklim yang sehat dalam perusahaan, menumbuhkan kesadaran mengenai control diantara pegawai. Lingkungan yang baik merupakan pondasi bagi semua komponen pengendalian intern, membangun disiplin dan struktur kontrol. Faktor-faktor lingkungan pengendalian mencakup struktur yang memisahkan tanggung jawab fungsional, sistem wewenang, praktik yang sehat, dan karyawan yang berkualitas. Untuk mengetahui bagaimana pengaruh dan tingkat signifikan pada faktor-faktor tersebut, dilakukan kajian literatur data yang dikumpulkan melalui kuesioner pada 30 karyawan BMT Mitra Umat Pekalongan. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi berganda dan uji hipotesis menggunakan t statistik untuk menguji koefisien regresi parsial serta F-statistik untuk menguji pengaruh secara bersama-sama dengan tingkat kepercayaan 5%.
Kegunaan dalam penelitian ini adalah sebagai bahan referensi bagi ilmu manajemen dan bagi penelitian selanjutnya serta sebagai bahan informasi dan pertimbangan bagi para manajer dalam mengambil keputusan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Metode analisis data regresi linear berganda dengan mempertimbangkan uji asumsi klasik yaitu uji normalitas, multikolinieritas, heterokedastisitas.
Dari hasil pengolahan data diketahui bahwa struktur yang memisahkan tanggung jawab fungsional (X1), sistem wewenang (X2), praktik yang sehat (X3) karyawan yang berkualitas (X4) yang menggunakaan uji t menunjukkan bahawa sistem yang memisahkan tanggung jawab fungsional, sistem wewenang, praktik yang sehat secara parsial tidak berpengaruh terhadap NPF, sedangkan untuk karyawan yang berkualitas mempunyai pengaruh terhadap NPF. Adapun hasil uji F (simultan) pada taraf signifikansi 0,001 menunjukkan bahwa secara bersama-sama (simutan) struktur yang memisahkan tanggung jawab fungsional, sistem wewenang, praktik yang sehat, dan karyawan yang berkualitas berpengaruh terhadap kualitas pembiayaan. Kemudian besarnya adjusted R square adalah 0,512, hal ini berarti berarti bahwa kontribusi tanggung jawab fungsional, sistem wewenang, praktik yang sehat, dan karyawan yang berkualitas sebesar 51%.
01SK010814.00 | SK ES14.108 ZAR p C.0 | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain