e-BOOK
Dasar-Dasar Manajemen Mengoptimalkan Pengelolaan Organisasi Secara Efektif dan Efisien
Daftar Isi e-Book :
BAB I. KONSEP DASAR MANAJEMEN, berisi : A. Sejarah Manajemen ; B. Pengertian Manajemen ; C. Sarana Manajemen ; D. Prinsip-Prinsip Manajemen ; E. Fungsi-Fungsi Manajemen ;
BAB II. TEORI ORGANISASI, berisi : A. Pengertian Organisasi ; B. Unsur Pembentuk Organisasi ; C. Asas Organisasi ; D. Bentuk Organisasi
BAB III. KEPEMIMPINAN, berisi : A. Pengertian Kepemimpinan ; B. Pendekatan Kepemimpinan ; C. Atribut Kepemimpinan ; D. Hukum Kepemimpinan ; E. Kepemimpinan Efektif dan Entrepreneur ; F. Kepemimpinan, Kuasa, dan Wewenang ; G. Karakteristik Pemimpin yang Efektif ; H. Aktualisasi Diri Pimpinan ; I. Kemampuan Manajerial Pimpinan
BAB IV. MOTIVASI, berisi : A. Apakah Motivasi itu ? ; B. Asas-Asas Motivasi ; C. Teori-Teori Motivasi ; D. Tantangan Dalam Memotivasi "
BAB V. KOMUNIKASI ORGANISASI, berisi : A. Pengertian Komunikasi Organisasi ; B. Komunikasi Sebagai Sebuah Sistem ; C. Fungsi Komunikasi dalam Organisasi ; D. Sistem Komunikasi dalam Organisasi
BAB VI. PENGAMBILAN KEPUTUSAN, berisi : A. Hakikat Pengambilan Keputusan ; B. Pentingnya Pengambilan Keputusan ; C. Apakah Pengambilan Keputusan Itu ? ; D. Metode Pengambilan Keputusan ; E. Teori-Teori Pengambilan Keputusan ;
BAB VII. KOMITMEN ORGANISASI, berisi : A. Pengertian Komitmen Organisasi ; B. Bentuk-Bentuk Komitmen Organisasi ; C. Ciri-Ciri Komitmen Organisasi ; D. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Komitmen
Organisasi ; E. Aspek-Aspek Komitmen Organisasi
BAB VIII. KEEFEKTIFAN KERJA, berisi : A. Pengertian Keefektifan Kerja ; B. Faktor-Faktor Mempengaruhi Efektifitas Kerja
00385 | 658.001 CAN d | DIGITAL | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain