Sumber Daya Manusia telah disadari merupakan kekuatan sentral yang menggerakan dinamika organisasi. Betapapun baiknya sumber daya manusia lain yang dimiliki oleh perusahaan kalau tanpa didukung per…
ABSTRAK Kusuma, Radies E. 2017. Pengaruh Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi dan Stres Kerja terhadap Intensi Turnover Karyawan KOPENA Kota Pekalongan. Skripsi Jurusan Ekonomi Syariah Fakultas E…
Kata Kunci: Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan, Stres Kerja, dan Kinerja Karyawan. Untuk mencapai tujuannya, organisasi tanpa terkecuali menerapkan prinsip-prinsip organisasi. Salah satu organ…
Kata Kunci: Perputaran Modal Kerja, Perputaran Piutang, Perputaran Persediaan, Arus Kas dan Likuiditas Rasio Likuiditas merupakan kemampuan suatu perusahaan memenuhi kewajiban – kewajiban keuang…